今天上午，“向人民报告”菏泽市公安机关服务民生工作主题系列新闻发布会定陶区专场举行，邀请市公安局、定陶公安分局相关负责人，介绍工作进展情况及成效，并回答记者提问。

敬请关注。

新闻发布会开始

主持人

新闻界的各位朋友，女士们、先生们：

大家上午好！

欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

菏泽市公安局始终坚持“以人民为中心”的发展思想和工作理念，想群众所想、急群众所急，全力维护国家安全、百姓安康、社会稳定，交出群众满意的公安答卷。

为了让大家更全面、清晰地了解相关工作情况，我们召开“向人民报告”菏泽市公安机关服务民生工作主题系列新闻发布会第七场，非常荣幸邀请到：菏泽市公安局宣传处副处长付大全先生，定陶区副区长、公安局党委书记、局长许雪峰先生，定陶区公安分局党委委员、指挥中心主任梁鲲鹏先生，定陶区公安分局副局长董宏先生，共同为大家介绍定陶区公安分局的工作进展情况及成效。

参加今天新闻发布会的有：省驻菏新闻机构，市直新闻机构和新闻网站的记者朋友！

主持人

首先，请许雪峰局长介绍定陶区公安分局今年来的总体工作成效。

许雪峰

新闻界的朋友们，女士们、先生们：

大家好！首先我代表定陶区公安机关，对大家多年来对定陶公安工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！今年以来，在区委、区政府和市局党委坚强领导下，在社会各界的大力支持下，定陶公安以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行“以人民为中心”的发展理念，坚定不移走“塑法治公安、建制治警队、创和谐警营”之路，刑事拘留数、逮捕数、移送起诉数、行政拘留数同比分别上升123%、103%、42%、31%，多项工作走在了全市前列。

这一年，我们瞄准影响群众切身利益的突出犯罪，以打开路，重拳出击，用全警的辛苦指数提升群众的安全系数。

深入推进夏季治安打击整治和“铁拳2023”打击等专项行动，始终保持对各类违法犯罪严打高压态势。全力办好民生侵财案件。紧盯盗窃、电诈等民生案件，实行专案攻坚、合成作战，破获盗窃案件108起，抓获违法犯罪嫌疑人58人，破案率全市第一，达74.36%；成功发起“李某某等人诈骗引流案”全国集中抓捕行动，破获电诈案件121起，抓获违法犯罪嫌疑人232名，破案数、抓获数同比上升133%、207%。

这一年，我们聚焦营创一流营商环境的目标指引，优化机制，深化改革，用全警的贴心服务回应群众的殷切期盼。

聚焦群众关切，着力深化“项目警长”“生态警长”“全科警长”三位一体护航发展新格局，全方位服务保障全区经济社会发展大局。一是抓实“项目警长”，全力守护安全发展。对全区37个重点项目、企业，全部建立服务台账，落实包靠责任制，先后为企业解决难题23件，经验做法被市委《改革工作简报》采刊推广。严打涉企违法犯罪活动，相继侦破经济犯罪案件27起，追赃挽损1000余万元，有力维护了全区经济金融秩序。二是抓实“生态警长”，全力保障绿色发展。大力实施“生态警务”，积极主动服务黄河重大国家战略，侦办食药环森领域案件22起，成功侦破“马某某等人非法狩猎案”，抓获犯罪嫌疑人5名，破获的“5·29”生产销售有毒有害食品案涉及全国19个省市，抓获团伙成员14人，被公安部列为督办案件。三是抓实“全科警长”，全力服务高效发展。持续深化公安“放管服”改革，巩固深化“一窗通办”和“全科警长”改革成果，11个派出所全部建成“户籍+”综合服务室，117项业务实现“一窗通办”，18项高频服务实现“零跑腿”。

这一年，我们着眼影响平安定陶建设的短板弱项，主动作为，夯实根基，用全警的默默守护增强群众的幸福感受。

坚持“压警情、降案件”，创新实施主动警务、预防警务，全力构建共建共治共享社会治理新格局。一是社会防控提质增效。规范打造2处城区警务工作站，增设2支专职巡防队，专配2辆巡逻防控车，24小时巡逻守护在群众身边，累计破获现行案件6起，抓获17人，救助群众30余人次。二是安防体系提能增智。全力开展社会治安防控体系示范县区创建工作，稳步推进治安基础要素管控中心建设，在全市率先建成视频解析中心，“一网统管、三圈布防、五维提升”的社会治安感知体系基本形成。今年以来，利用视频解析手段抓获外地流窜违法犯罪人员18名，破获案件41起。三是基础工作提档升级。推行派出所“两队一室”改革，社区民警实现城区专职化、农村全员化，完善“庭所对接”“民调入所”机制，滚动开展矛盾纠纷排查化解。今年以来，半堤派出所、仿山派出所先后被评为全国“一级派出所”，半堤派出所完成省级“枫桥派出所”创建验收，全区实现了“民转刑”“刑转命”案件的零发生。

这一年，我们紧盯危害群众生命安全的风险隐患，综合整治，攻坚作战，用全警的过硬作风保障群众的安居乐业。

一是打好道路交通安全隐患清零攻坚战。围绕“防事故、保安全、保畅通”目标，以“减量控大”为牵引，不断提升道路交通管理能力，查处酒驾醉驾、“三超一疲劳”等各类交通违法行为2.8万起，实现了交通事故起数和死亡人数“双下降”、较大及以上道路交通事故“零发生”的目标。二是打好重点场所管理隐患清零攻坚战。加强对剧毒、易制爆、成品油等危险品的安全管理，对辖区21家涉危爆化学品从业单位、43家加油站开展2轮安全检查，持续推动隐患“动态清零”。强力推进易制毒物品管控“大起底”行动，集中排查易制毒化学品企业154家、重点场所400余家，牢牢守住了制毒物品管控底线。三是打好消防安全领域隐患清零攻坚战。对全区5347处“九小场所”建立“户籍”档案，明确派出所日常监督检查责任，组织开展消防安全大排查大整治严执法专项行动，共检查“九小场所”2983家次，下发责令整改通知书2051份，行政处罚17家，纠正违规用火场所41家，确保了全区火灾形势持续稳定。

这一年，我们锚定锻造过硬公安铁军的总体要求，从严治警，以法塑警，用全警的勇毅担当赢取群众的满意支持。

一是锻忠诚警魂，对党忠诚可靠。严格落实党委理论中心组学习和“第一议题”制度，抓好党建带队建，把对党绝对忠诚落实在行动中。二是塑法治公安，执法公正严明。持续开展执法领域突出问题集中整治，累计巡查各类案件1122起，清理积案91起、清查快办案件133起，解决了一批影响规范执法的源头性、根本性问题。三是建制治警队，激励担当作为。全面落实全员量化考核机制，以制定考、以考定绩、以绩定奖，建立与考核结果挂钩的职级晋升机制。今年以来，共为124名公务员、17名事业编民警晋升职级，在一线提拔重用民警11人。四是创和谐警营，激发内生动力。从政治待遇、文化生活、职业发展等方面持续落实爱警暖警措施，为民警依法执法撑腰打气，依法办理侵犯民警执法权威案件4起，民警职业荣誉感、获得感更足，为公安工作高质量发展凝聚了强大动力。

平安稳定的社会治安环境来之不易！在此，希望新闻媒体朋友们一如既往地支持定陶公安工作，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢记初心使命、勇于担当作为，努力为全区经济社会发展建设更高水平的平安定陶、法治定陶，以新安全格局保障新发展格局，以高水平安全保障高质量发展。

主持人

谢谢许局长的介绍。下面是记者提问环节，提问前请举手示意并通报所在新闻机构名称。

鲁网记者

请问定陶公安机关在打击治理电信网络诈骗犯罪方面，采取了哪些措施？取得了哪些成绩？

董宏

感谢这位记者的提问。“守护民生、维护平安”是定陶公安的坚定信念和一贯追求，在打击治理电信网络诈骗犯罪方面，我们始终坚持“以打开路、打防结合、综合治理”的工作思路不动摇，在全区形成了对电信网络诈骗犯罪的严打高压严防态势。一是坚持合成作战凝合力。勇于打破体制壁垒、破除机制障碍，将网安大队、新侦大队，按照“两套人马、一个班子”的思路融为一体，共同组成合成作战中心，建立并常态化运行“刑警中队整建制上案”工作机制，充分融合网络手段、刑事手段、视频手段、数据手段等各种手段，极大地提高了综合侦查合力。二是统筹社会力量促整治。协调金融部门、通信公司等入驻反诈中心，开通反诈预警专线，研发反诈预警平台。依托社区警务和“一村一辅警”工作优势，在全区300多个村居，全部建立预警劝阻队，全部建设村级通讯录，对现发案件及时劝阻止付，对典型案件广泛宣传揭秘，在全区形成了“综合整治、精准预防”的工作格局。三是发起集群战役断链条。深入开展“断卡”等一系列专项行动，瞄准帮信犯罪深挖上游组织，打“蛇头”、斩链条、断通道，破获了一批大案要案。今年10月，我们成功发起“李某某等人诈骗引流案”全国集中抓捕行动，仅这一个行动，就破获电诈案件121起，抓获违法犯罪嫌疑人232名。得益于打防两端的共同发力，今年以来，我区打击电诈犯罪呈现“两升两降”的良好态势，破案数和抓获犯罪嫌疑人数同比均上升100%以上，发案数和群众受损金额同比下降11%和15%。在此也呼吁广大市民朋友注意反诈识骗，保护好个人信息，不向陌生人提供的银行账号转账汇款，如接到96110反诈预警电话，要及时接听，不给诈骗分子可乘之机，警民一心，共防电诈。

这个问题我就回答这些，谢谢！

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齐鲁晚报记者

请问在优化法治营商环境，护航高质量发展方面，定陶区公安分局具体采取了哪些措施？能不能详细介绍一下？

梁鲲鹏

感谢这位记者的提问。今年以来，定陶公安聚焦优化法治营商环境，创新建立“全方位组织保障、全流程服务保障、多维度法治保障”三大体系，走出了一条“法治公安护航高质量发展”的新路径。一是高位推进亮明“公安态度”。我们严格按照上级要求，成立服务专班，出台服务方案，对47家重点项目、企业，明确“项目警长”，建立“一企一档”，落实包靠责任制，组建服务微信群，分局定期通报各单位服务情况，及时督促各单位改进服务措施，确保“一对一” 精准服务措施，落实落细、取得成效。二是惠企安商体现“公安温度”。每个月，班子成员至少到联系的企业走访服务一次，帮助企业解决困难和问题，为企业开通绿色通道，简化审批程序。工作中，严格遵守无事不扰“六条措施”和“十个严禁”，与企业建立起了“亲”不逾矩、“清”有温度的新型警企关系。今年3月，我们帮助辖区企业赛托生物科技股份有限公司，跨区域调拨过剩生产原材料、二类易制毒化学品三氯甲烷9吨，直接帮助企业节约成本20余万元，得到了各级领导和辖区企业的一致好评。三是打防并举彰显“公安力度”。 我们的法制部门，利用服务微信群，为企业守法经营提供24小时在线的法制咨询服务；治安大队和禁毒大队，将每月的第一个周二定为联合入企日，帮助企业实地排查隐患、化解风险、堵塞漏洞；刑警大队和派出所，将涉企案件作为重要侦办对象，严厉打击损害企业利益的各类违法犯罪。截至目前，我们共侦破涉企案件10起，挽回经济损失630万元，为企业生产经营创造了安全稳定的社会环境。

这个问题我就回答这些，谢谢！

山东广播电视台记者

刚才提到，定陶公安在队伍管理方面践行“建制治警队”，请问主要采取了哪些实招？

梁鲲鹏

感谢这位记者的提问。公安队伍是纪律部队，建设“制治警队”是贯彻落实党的新时代建警治警总方针的内在要求，我们狠抓“制度、考核、奖惩”三个环节，以制定考、以考定绩、以绩定奖，让所有公安行为始终在制度框架内运行，极大地促进了队伍规范化、正规化。一是以制定考。我们聚焦“人、财、物、事、权”等关键要素，不断健全制度体系，梳理制定《菏泽市公安局定陶分局工作规则》等18项规章制度。为确保制度得到有效贯彻执行，我们努力构建 “大监督”格局，督察、纪委、审计合署办公，政工、法制、信访、督查协同运转，完善了集“队伍管理、警务保障、权力决策、执法监督”四位于一体的监督体系。二是以考定绩。为了破解“干与不干一个样、干多干少一个样”的难题，我们在深入调研的基础上，科学衡量各科所队工作任务，建立全员量化考核机制，制定《日常工作考核方案》，压紧“市考区、区考科所队、科所队考民警”三级责任，对户籍民警、社区民警等专业岗位，单设序列、单独考核，考核机制的导向性和杠杆作用得到了充分体现。三是以绩定奖。将考核结果与民警立功受奖、职级晋升、选拔任用等直接挂钩，对不同身份民警、不同岗位民警，分序列进行管理，实行“与工作实绩挂钩”的职级晋升机制，真正树立了“有为才有位”的价值导向。去年以来，我们共有141名民警实现了职级晋升，100名辅警落实了层级套改政策，4个派出所长、3名户籍民警调整了工作岗位，4名社区民警、38名一线民警得到了提拔重用，“庸者下、平者让、能者上”的政治生态全面形成，全体民辅警干事创业的精神日益强烈、氛围日益浓厚。

这个问题我就回答这些，谢谢！

主持人

今天的记者提问就到这里。感谢几位发布人的发布和对记者提问的解答。请各媒体对今天发布会的内容进行充分准确的报道和全面深入的解读，加大宣传力度，全方位、立体化的宣传好亮点工作、经验做法，为我市公安机关不断优化服务民生工作营造浓厚舆论氛围。

稍后还将接续召开“向人民报告”主题发布会第八场，请各位朋友稍等。

本次新闻发布会到此结束，感谢大家

（图片摄影：朱欣鑫）