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菏泽开发区“党建+”模式引领城市基层党建水平提升

作者: 小锴 来源: 牡丹晚报 发表时间: 2020-11-20 10:36

近年来,菏泽开发区采取“党建+”小区治理模式,以党建引领物业服务提升城市社区治理水平,推动社区治理重心下移、力量下沉,着力解决城市基层治理和服务群众的难点痛点堵点,初步构建起党建引领、多元参与、共治共享的“红色物业”新格局,有效提升了居民群众的获得感、幸福感、安全感。

“党建+优质服务”,迸发创新热情。针对辖区内汽车4S店、商业汽车和个体工商户数量多、管理难问题,市开发区以商圈党委为核心、工商税务等职能部门为依托,成立党建联盟,每月召开1次联席会,联盟设“秘书处”,选派16名党建指导员,负责日常联络和活动策划。目前,市开发区以市汽车行业协会为依托,93家汽车销售公司、26家商业企业、1006个工商户加入,建立了汽车行业党建联盟;以银座商城、茂业百货、新苏天美、和平大酒店4大商业集团为依托,263个工商户和税务、工商等8个职能部门加入,形成中心商圈党建联盟。党建联盟实行组织联建、党员联管、信息联享、资源联用、活动联办、经验联学的“六联合”共建机制,引导党员在生产经营、技术创新、攻坚克难方面发挥先锋模范作用,增强了企业间的技术交流,达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。

“党建+机制建设”,凝聚红色合力。市开发区党工委书记、管委会主任李国珍亲自谋划、亲自安排、亲自调度城市基层党建工作,构建了“三纵三横一联”组织体系,三纵即成立社区党委、小区党支部、楼宇党小组,三横即社区居委会、物业公司、业主委员会横向交叉、相互监督,一联指定期召开联席会议,制定了联席会议、共建协调议事会、现场联合办公和重大事件协商等制度,通过“红色说事”“现场办公会”等方式,及时沟通、协调、处理涉及物业管理的各类具体问题,集中攻克、研究解决小区内的历史遗留问题。市开发区现有10个城市社区,87个住宅小区,5家物业企业党组织,选派党建指导员24名,建立了85个小区网格党支部,解决群众反映的物业管理问题65件。

“党建+多元治理”,聚集红色力量。市开发区全面落实“交叉任职、民主协商、问题解决、快速反应、便民服务、服务评价”的推进工作机制,街道、社区与职能部门之间,社区居委会、业主委员会与物业服务企业之间有效衔接,72人在小区党支部与业委会中交叉任职,形成“自下而上反映问题、自上而下推动落实”工作机制。今年以来,为小区居民解决违章搭建、电动车充电难、停车位规划不规范、公共基础设施陈旧等问题共9个方面56个,87个小区实现业主零上访,着力破解了社区居民的烦心事、操心事。

“党建+多彩活动”,激活红色细胞。市开发区以小区党支部为核心,凝聚社区双报到单位,双报到党员、网格员、居民代表、志愿者队伍等多方力量,引导2100余名小区在职党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,争创“责任岗、示范岗、先锋岗”,开展志愿服务活动596次,开展义诊、义剪、法律咨询等公益服务,服务居民1900余次。疫情期间,组成了26个党员先锋突击队,冲锋在高速路口、火车站、留验站等疫情防控第一线;217个党员志愿服务队发放宣传公告等6万余份,给返工复产人员办理出入证,在执勤点一天两次测量体温、消毒,有力促进了疫情防控和复工复产。 

 通讯员 小锴

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