中国菏泽网消息（记者 张红艳 通讯员 邓洁）日前，刚担任郓城县教体局局长的李桂莲就收到郓城县委组织部副部长、编办主任王德峰亲自送来的一份特殊礼物——机构编制政策法规函告材料，里面包括《中国共产党机构编制工作条例》、本单位机构编制基本情况、“三定”规定、县直部门（单位）机构编制事项动议流程图及严肃机构编制纪律相关文件等学习资料。在座谈中，王德峰面对面向李桂莲讲解了教体局的职能、机构及人员等基本情况，讲解了机构编制事项审批程序、机构编制政策及防控风险点等。深入浅出的讲解令李桂莲及在座人员受益匪浅。

在机构编制管理工作中，郓城县委编办针对部门（单位）、镇街对机构编制工作及机构编制事项办理流程等不够了解的实际，为推动“一把手”尽快熟悉业务、进入工作状态，切实增强机构编制纪律意识，维护机构编制工作的严肃性、权威性，经过不断探索实践创新，于2022年下半年推行机构编制政策法规函告制试点，2023年全面推开，坚持“函告在前、督查在后”原则，领导干部任职1周内，县委编办第一时间上门送达汇编成册的函告材料，并现场讲解机构编制政策、纪律及防控风险点，帮助新任领导干部快速准确了解任职单位机构职能编制“家底”、政策法规纪律“红线”。函告前联动业务科室系统梳理函告单位存在的苗头性、多发性问题，函告中有针对性地用履职尽责引导、案例警示教育，函告后定期回访了解机构编制事项执行情况、重点问题整改进度，形成工作“闭环”，从源头上减少机构编制违规违纪违法行为发生。自函告制实施以来，已累计向县直部门、镇街90余名新任“一把手”进行函告并提醒，郓城县未发生一起机构编制违规违纪违法行为。通过函告制，编办与县直部门、镇街之间建立起良性互动沟通协调机制，形成了齐抓共管机构编制工作的生动局面。