近年来，牡丹区皇镇街道坚持以党建为引领，创新构建形成了“锤炼三种作风、锻炼三种能力、淬炼三类干部”的“三炼”行动培养体系，全面提升了青年干部引领发展、服务群众、防范风险的本领，彰显了干在实处、走在前列、勇立潮头的鲜明标识。

锤炼“三种作风”，夯实实干担当“压舱石”

锤炼实干担当作风，砥砺干事韧劲。建立“科级干部帮带+青年干部领办+问题销号管理”机制，引导青年干部主动揭榜领责。锤炼亲民务实作风，涵养为民情怀。实施“村民议事厅”机制，推进一线深耕计划，落实“1+1”驻点包村制度，青年干部全覆盖包联所有行政村。锤炼勤学善悟作风，提升履职质效。实施“文风提升”工程，开设“淬笔堂”课程，提升青年干部学习研究和总结提炼能力。

锻炼“三种能力”，搭建提质赋能“练兵场”

锻炼政治能力，校准方向坐标。创新“铸魂课堂+对标研学”双轮驱动模式，开设“青锋微论坛”，提升青年干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。锻炼专业能力，破解发展难题。开展思维破冰专项培训，创新“沙盘推演+揭榜挂帅+复盘提升”工作法，引导干部突破惯性思维。锻炼群众工作能力，凝聚治理合力。实施“共情能力”浸润计划，组织青年干部进行角色置换，开展“当一天办事群众”“跟一天投诉处理”等体验活动；青年干部牵头组织村民议事会，收集民生意见建议。

淬炼“三类干部”，激活成长成才“动力源”

深耕基层一线，培育实干干部。实施“墩苗育苗”工程，建立“一人一策”精准培育机制，通过“每周实地教学、每月工作复盘”传经验、教方法。锤炼综合本领，锻造全能干部。建立“跨领域能力清单”，构建“多岗历练”培养体系，打破一岗定终身模式，让干部经历不同业务领域和综合岗位锻炼。提升创新效能，淬炼骨干尖兵。组建“青年攻坚突击队”，在急难险重任务中选派骨干青年干部挑大梁、当主力；青年干部牵头创建的“暖心莹煌”“红擎三韵”等党建品牌，“牡丹王桥”“芍药小仙”等产业品牌，“萤火筑煌”等志愿服务品牌都取得了良好效果。

皇镇街道通过实施“三炼”行动，青年干部的整体综合素质和能力持续提升，有力推动各项工作再上新台阶。2025年，《强基固本蓄势远航 王桥牡丹云端飘香》获党员教育培训市级好课程，《牡丹芍药双花并蒂 党群同心产业振兴》获省级案例好课程；培育全国放心粮油企业1家、省重点项目1个、市级重点项目2个；新签约项目11个，落地过亿元项目7个，计划总投资超43亿元；规上工业企业年总产值突破60亿元，经济社会发展稳健攀升。

通讯员 郜玉华 高俊英 朱一青