


作者: 马源劭 来源: 菏泽日报 发表时间: 2026-06-16 11:02
6月12日上午,定陶区滨河街道滨河鑫城小区门口,外卖小哥杜守旗骑着电动车驶过,车尾的配送箱在城市街道上划出一道流动的风景线。
前一日下午,杜守旗送餐路过这里时,发现小区出入口的路面有一处明显的破损凹陷,电动车经过时颠簸得厉害,存在安全隐患。“这条路是居民出入的必经之路,老人孩子走在这儿容易崴脚,车辆经过也不安全。”他停下车,掏出手机,拍下照片,配上定位和简要说明,通过“爱定陶”App的“随手拍”功能上传。
“十五五”规划纲要提出,完善共建共治共享的社会治理制度。路面破损、路灯不亮、食品安全……这些看似琐碎的“微小事”,恰恰是群众生活中的“烦心事”。近年来,定陶区探索实施“城市治理合伙人”机制,凝聚新就业群体、社会组织、热心居民、离退休干部等多方力量,参与社区治理。
“要是搁在以前,我可能会想,这事不归我管,绕过去就算了。”杜守旗说,“可现在不一样了,我是‘城市治理合伙人’,这城市就跟自己家一样,看到家里哪儿破了、哪儿坏了,哪能不管呢?”
让他没想到的是,第二天再经过这里时,破损的路面已经修补得平平整整。“没想到这么快就解决了!”杜守旗有些惊讶,更多的是自豪,“以前觉得反映问题流程多、解决速度慢,现在有了‘合伙人’机制,随手拍上传,社区有人接、有人管,效率高。关键是咱说话真管用!”
这种“把城市当家”的主人翁意识,是“城市治理合伙人”机制带来的变化。外卖小哥、快递员、网约车司机,这些每天穿梭在城市大街小巷的新就业群体,成了基层治理的重要力量。定陶区充分发挥他们移动性强、覆盖面广的职业优势,向百余名新就业形态劳动者颁发兼职网格员证书,建立“随手拍摄—即时报送—联动处理”的闭环机制。杜守旗就是其中之一。
这种主人翁意识,正在越来越多新就业群体中生根发芽。今年以来,定陶区“城市治理合伙人”反馈相关问题40余处,帮助社区解决各类难题80余个。外卖小哥赵国强送餐途中救助晕倒老人、高考期间新就业群体爱心送考70余次……一个个暖心故事,让这座千年古城多了几分温情。
“‘城市治理合伙人’机制,就是让每个人都成为城市的主人。”定陶区委社会工作部副部长张家亮说,“我们不断完善激励制度,让新就业群体有归属感、有获得感。主人翁意识是在被尊重、被信任中长出来的。”
在滨河街道姚庄社区,“陶小哥”驿站成了新就业群体的温馨港湾。驿站内,饮水机、微波炉、急救药箱、空调等设施一应俱全,积分超市里摆放着各类生活用品。“陶小哥”参与志愿服务、上报问题线索,都能获得积分,积分可兑换生活用品,也可换取社区大食堂的免费餐券。目前,定陶区共打造“陶小哥”暖心驿站43处。
不只是新就业群体。在“爱定陶”App上,“民呼我应”模块累计服务群众超过10万人次,社会各方力量拧成一股绳。“基层治理不是‘单兵作战’,而是‘协同共治’。”滨河街道党工委组织委员李丹说,“‘城市治理合伙人’机制让辖区的事随时有‘地’说,随时有‘人’管,实现了小事不出小区、大事不出社区。大家有了主人翁意识,就会主动去发现、主动去解决,治理就有了无穷的动力。”
夕阳西下,杜守旗完成了当天的最后一单配送。他骑过滨河鑫城小区门口那条平整的水泥路面,心情格外舒畅。“现在走在路上,看到什么问题我都会多看两眼。这条路我天天跑,能看着它越变越好,心里高兴。”杜守旗说。
记者 马源劭
鲁公网安备 37172902372011号