盛夏的定陶，天厚5G新材料产业园车间里，一匹匹泛着金属光泽的导电布缓缓下线，比纸还薄，让人几乎感觉不到厚度。“这是7微米导电无纺布，厚度只有头发丝的十分之一。”山东省泰山产业领军人才、山东天厚新材料科技有限公司董事长曾庆熙说。谁又能想到，8年前这里还是高端电磁屏蔽材料的“无人区”，而这位40岁的菏泽汉子，硬是用一匹布，闯出了一条突围之路。

“归雁”落在“零基础”的家乡

2008年，大学毕业后的曾庆熙踏进新材料行业。一次调研刺痛了他：高端电磁屏蔽材料被国外企业垄断，国内只能高价进口。“中国人的核心材料，凭什么不能自己造？”这个念头像钉子一样扎在他心里。2015年，曾庆熙放弃安稳工作，在济南创立公司，一头扎进导电布研发，产品很快以过硬品质站稳市场。

事业有了起色，思乡的念头却翻涌不止。“我是菏泽人，总觉得该为老家干点实事。”彼时，菏泽“归雁兴菏”计划春风拂面，土地、税收政策叠加，服务专班全程帮办。2017年9月，曾庆熙带着团队和技术回到菏泽，在一片新材料产业近乎空白的土地上，成立山东天厚新材料科技有限公司。“归雁”不是孤例。像曾庆熙这样带着项目和技术返乡的故事，在菏泽越来越多。仅今年上半年，全市就依托“菏心相连·学子归巢”“名校直通车”等品牌，举办高校毕业生招聘活动40余场，提供岗位1.8万余个。

为7微米，甘坐7年“冷板凳”

刚回乡，难题劈头盖脸：当地几乎没有上下游配套，研发人才稀缺。而彼时国内导电布普遍厚达30微米以上，下游电子产业却渴望更薄、更轻的材料。突破超薄导电布，首先得有17微米以下的超薄纤维布。

没有原材料，曾庆熙就南下江浙，一家家敲门。他用诚意和产业前景，打动了纤维布生产商。对方不仅同意供货，干脆带着技术落户菏泽，共建产线。接下来，曾庆熙和团队在实验室与车间两头扎着，试验了上千次，失败了就从头再来。“搞研发就得坐冷板凳，我们干的是国产替代，多磨一分钟，就多一分底气。”他说。

时光不负有心人。2021年，17微米以下超薄纤维布量产；2023年，20微米超薄平纹导电布投产，订单纷至；2025年，7微米导电无纺布在全国率先量产，彻底打破国外垄断。凭借这一系列突破，曾庆熙获评山东省泰山产业领军人才。从追光者到领军者，他知道，这仅仅是个开始。

突破背后，是一张产学研协同的创新网。曾庆熙借力菏泽市“产业链+高校”赋能行动，与山东大学、济南大学等共建研发平台，聘请菏泽学院博士陈鑫等挂职科技副总，建起“三地研发、菏泽生产”的格局。

今年上半年，全市进一步推广专利“先用后付”模式，归集可转化专利2900余件，高校专利转让许可428次。

“链主”起舞，一座产业园拔节

一匹布，能串起什么？2022年，曾庆熙投资22亿元，打造占地570亩的天厚5G新材料产业园，以导电布为“圆心”，计划引进15个上下游项目。如今8个项目已投产，从原材料到成品，从设备到研发，全链条贯通，公司成为行业内唯一的全产业链企业，国内市场占有率超35%，成为菏泽新材料产业链“链主”。

产业的根，深深扎进乡土。产业园直接带动600多名乡亲就业，全部达产后可提供1200余个岗位，年产值近50亿元。企业优先录用周边村民、退役军人及残疾人，配备双人宿舍、餐补、高温补贴，推行凭技取酬的晋升通道。“让大伙有活干、有钱赚、有盼头，企业才算立住了。”曾庆熙说。他还发起成立“天厚慈善基金”，救助困难儿童，慰问孤寡老人。

在曾庆熙的感召下，已有42名研发人员、100余名高校毕业生返乡就业，走进产业园。这种人才与家乡的相互滋养，正成为菏泽的鲜明底色：上半年，全市新增技能人才2万人，“牡丹惠才卡”服务持续扩容，人才公寓加快建设，越来越多的人才愿意来、留得住、干得好。

从一个人的归乡，到一群人的奔赴，曾庆熙用一匹导电布，织出了产业报国的7微米“中国薄”，也织出了一幅人才与城市同频共振的新画卷。

在菏泽，更多曾庆熙的故事，仍在继续。                   记者 张啸