中国菏泽网消息（记者 胡德光）近日，在郓城县唐塔街道魏路口村的文化广场上，乡亲们摇着蒲扇围坐一圈，村党支部书记魏显方坐在中间。一场透着泥土气息的“书记夜话”在夜色中拉开序幕。

村里巧妙利用一处闲置幼儿园资源，将其改造成“书记夜话连心小院”。每个月两次固定时间，在这里雷打不动地开展“夜话”活动。从家长里短到村庄发展，从矛盾纠纷到民生诉求，干部群众进行面对面、心贴心的交流。

魏路口村的“书记夜话”，是唐塔街道深耕基层治理的一个缩影。今年以来，唐塔街道以“红嵌唐邻”党建品牌为抓手，直面物业治理、民生诉求等突出问题，从组织体系、共治机制、便民服务三方面创新突破，破解基层治理堵点难点，走出特色治理路径。

筑牢红色组织根基，构建全域治理格局。搭建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级架构，推行“1+3+N”协同治理模式，建成50个小区党支部，选聘临退休干部任“红邻书记”，推动物业经理交叉任职。全域发布社区合伙人招募令，吸纳62家县直单位、社会组织、商户个人组建联盟，盘活2000平方米闲置空间，探索政府主导、部门协同、市场驱动、社会参与的运营模式，打造“公益+商业+社会”融合型党群服务中心，落地20余项便民服务项目，形成自我造血、反哺社区的良性模式。

创新协同共治机制，高效化解民生诉求。推行社区、物业、业委会交叉任职，多方合力处置停车、设施配套等民生难题43项。首创“有事找支部”闭环议事机制，公示支部人员信息，设立邻里议事厅，形成“居民提议—多方协商—落地办结”工作链条，覆盖13个小区。

丰富精准服务供给，满足群众多元需求。构建“1+6”能人服务体系，组建技术、医疗、法律等6类能人队伍，设立红色楼栋长，依托“支部茶言观事”化解群众矛盾纠纷。开设流动社区服务站、中医夜市，组建12个“15分钟便民圈”，新增服务23项。深化“治理+文化”模式，开展文体志愿活动40余场、安全培训56次，文明评选覆盖2.4万人，以文化滋养文明新风。

日前，郓城县唐塔街道“红嵌唐邻”精准服务模式的创新实践案例，入选全国“基层社会治理创新与社会工作服务案例库”。