□记者 郭卫东

在牡丹区黄堽镇，4258名留守妇女撑起家里“半边天”。

如何让她们生活少一分焦虑、多一分底气？黄堽镇推出了一项接地气、有温度的行动——“芳华计划”，专为35岁至45岁“夹心层”留守女性量身打造，从生活、生计、生命三个维度“赋能”，让她们不仅扛得住日子，还能活出精彩。

一份问卷

问出4258个“心事”

“家里老人咋照顾？”“孩子放假谁看？”“想找个活儿干，又走不开”……这些都是留守妇女最常念叨的烦心事。

为摸清情况，镇党委组织党员干部走村入户，发放问卷5315份，开了一场场民情恳谈会，最终锁定4258名留守妇女面临三大“拦路虎”——生活压力大、社会融入难；技能不足、增收缺门路；身心疲惫、潜能难释放。

对症下药，镇党委专门打造“芳华学院”服务综合体，推出“芳华计划”，通过“芳华·生活”“芳华·生计”“芳华·生命”三大服务板块，为“这一世”留守妇女撑腰，进而反哺老人、照亮孩子，形成“赋能一人、幸福一家、带动一村”的良性循环。

一条“需求清单”

串起千家万户

说一千道一万，关键要有人干、有网兜底，“1+47+N”志愿服务体系——1支镇级总队把方向、47个村分队当“探头”、“N”元社会力量做支撑，就是在这种情况下推出的。

村党支部成员领着党员中心户，走街串巷、入户问需。谁家老人需要日间照料，谁家妇女想找零工，谁家孩子假期没人管，第一时间就能“报上来”。镇总队再把零散诉求汇成“服务清单”，分类派单：共性问题集中办，个性问题村里办，专业问题对接办。一条“支部吹哨、资源报到、服务到家”的联动链条，就这样在田间地头跑了起来。

一次次活动

让“芳华计划”越烧越旺

在“芳华计划”294名志愿骨干中，党员占八成以上。

生活上，党员带头解烦忧。“巧手管家”家政培训月月开班，党员骨干先学先试，再手把手教给姐妹，家务效率提升四成多。农忙时节，党员互助队上门帮工，420多户家庭得到临时支援，312户借上农机具。“家和万事兴”家风讲堂上，党员中心户带头讲自家孝老爱亲故事，家庭矛盾发生率下降两成。

生计上，党员带头促增收。党员骨干跑企业、摸岗位，把“岗位直通车”开进牡丹园、服饰厂、木雕坊、共富工坊，累计开发灵活就业岗位652个。体力好的学牡丹芍药管护，手巧的学文创制作，会表达的学电商直播，1325名妇女参训受益。党员骨干还办起“芳华学院”暑期托管班，累计照顾孩子120人次，企业女工再也不用“上班把娃锁在家”。

每月的“健康义诊进乡村”，党员医护志愿者冲在前，月均服务380人次；心理疏导工作坊里，党员骨干敞开心扉分享经历，留守妇女焦虑指数下降34%。“芳华学习小组”里，286名妇女从被动受助走向主动自助，并在党员带动下加入志愿服务队，完成了“受助—自助—助人”的美丽蝶变。

“芳华计划”的火花，正越烧越旺。

党员“芳华调解队”化解邻里纠纷、家庭矛盾37起；“牡丹芍药管护志愿队”为花农送上技术指导25次；47支村级分队纳入镇应急体系，防汛排涝、安全排查有了“娘子军”；文明创建中，她们走街串巷宣传村规民约、移风易俗，让文明新风吹进千家万户。