中国菏泽网消息 （记者 李若生）近期，牡丹区6名区委党校学员撰写的芍药鲜切花产业调研报告获市、区领导签批，为鲜花经济发展开出“良方”。这是该区加强干部队伍建设的生动缩影。

近年来，牡丹区突出政治立根、理论铸魂、选贤任能、严管厚爱，全力锻造高素质专业化干部队伍。始终把政治建设摆在首位，常态化开展政治素质考察，拧紧思想“总开关”，确保干部队伍信得过、靠得住、能放心。

该区构建系统化学习体系，融合理论学习中心组学习、党校集中培训、线上课堂等载体，实现分层分类轮训全覆盖。坚持把课堂搬到产业基地、田间地头，组织学员带着课题研学调研，一批优质调研成果转化为决策参考，推动学思用贯通、知信行统一。打破“唯票、唯分、唯年龄”固有思维，综合日常表现、年度考核、一线实绩、群众口碑多维度研判评价干部，结合岗位需求匹配干部专业特长，选拔使用勤政务实、敢于担当的优秀干部，杜绝简单论资排辈。坚持在改革攻坚、项目建设、应急处突、乡村振兴等一线发现、培养、使用干部，优先提拔重用敢担当、善作为、实绩突出的基层干部和年轻干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。