中国菏泽网消息（通讯员 郜玉华 赵大庆 倪晓菲） “在这里上班采用多劳多得的计件薪酬模式，工作时间灵活自由，不刻板考勤、不强制坐班，我们可根据接送孩子、打理家务的实际情况自主安排时间。”日前，在牡丹区沙土镇诺雨服装厂，村民王晓红说，现有在岗职工30余人，都是附近村里需要照料孩子的宝妈群体。

据诺雨服装厂负责人付天龙介绍，企业聚焦农村宝妈就业难题，着力打造柔性灵活的就业岗位，让辖区留守妇女实现就近务工、顾家增收双向兼顾。“我们还为职工提供工作餐，解决务工者的就餐问题，允许员工带孩子到厂区临时照看，有效缓解家庭的托管压力，让宝妈们安心务工、踏实增收。”付天龙表示，该厂可容纳60余人就业，正持续吸纳辖区闲置妇女劳动力前来就业增收。

近年来，沙土镇积极挖掘本土小微企业资源，培育巾帼灵活就业示范点，打造适配妇女群体的“妈妈岗”，让更多农村妇女实现就业有岗位、增收有路径、生活有底气。