中国菏泽网消息（记者 武霈） 医保政策是守护群众健康的坚实屏障，为提高医保政策知晓率，进一步方便参保群众，日前，市医保局聚焦群众关切，围绕我市职工医保生育保险政策进行解读。

生育保险待遇：2024年1月起，参保职工生育一孩、二孩、三孩及以上的，发生的医保政策范围内医疗费统筹基金全额支付。

计划生育医疗费待遇：（1）机关事业单位职工，4个月以下流产500元，4个月以上引产1800元，绝育及复通术800元。（2）企业职工4个月以下流产500元，4个月以上引产800元，绝育及复通术800元。

企业参保女职工生育津贴：顺产98天，难产、剖宫产 113天，多胎生育的每多一胎增加15天；流产津贴：怀孕2个月以内15天，2～3个月20天，3～4个月30天，4个月以上引产42天。生育津贴=职工所在单位上年度职工月平均工资÷30*津贴天数。

生育并发症：参保女职工因怀孕、生育引发的疾病按照生育并发症报销。生育并发症支付标准：起付线以上、30000元以内的按85%报销；30001-50000元的按90%，一个医疗年度内最高支付限额为5万元。

产前检查费：参保职工产前检查项目定额补助500元。

灵活就业人员待遇：灵活就业和失业参保人员享受生育医疗费报销，不享受生育津贴。

男职工生育医疗费用支付标准：男职工参加职工生育保险、且配偶无工作的，男职工可享受职工生育医疗费和产前检查费用女职工标准的50%。若配偶享受居民医保生育医疗费用限额补助待遇，则男职工不再享受职工生育保险待遇。