编者按：

《府东街》是大众网菏泽打造的时政栏目，论时事，说热点，用别样视角，表达菏泽态度，呈现菏泽之变。

此文是第134篇。

大众网记者 王晓姝 菏泽报道

在 2025年的上半年，菏泽以令人瞩目的发展态势强势 “出圈”。

在经济、产业、文化等多个维度呈上了一份精彩纷呈、亮点满满的发展答卷，在时代的发展浪潮中镌刻下属于自己的深刻印记。

项目建设：千帆竞发，百舸争流

2月的菏泽，春寒料峭，但项目建设的热情却如火如荼。212个重大项目集中开工，总投资高达1469亿元，这一数字宛如一记重锤，擂响了菏泽全年高质量发展的激昂战鼓。项目犹涵盖了基础设施、重点产业、民生改善等多个领域，它们是菏泽发展的“硬核”支撑，为城市的腾飞注入了源源不断的强劲动力。

在菏泽鲁西新区，总投资20亿元的富瑞特装二期项目备受瞩目。其聚焦绿色能源特种装备制造，建成后预计新增产值30亿元。与此同时，海辰储能一体化零碳产业园也在快马加鞭地推进，该产业园一旦建成，将成为菏泽千万千瓦级新能源基地的支柱项目，助力菏泽在新能源赛道上实现 “换道超车”，加速绿色转型的步伐。

而在生物医药领域，山东博瀚制药年产20亿片口服固体制剂项目和沈药合泽药业项目正齐头并进。山东博瀚制药规划建设的片剂、胶囊、颗粒三条智能化生产线将配备国际先进工艺设备，致力于打造行业领先水平。沈药合泽药业项目则在完成主体结构施工后，马不停蹄地推进室外装修及设备调试，9月可实现全面投产，届时将形成全国单体规模最大、技术标准最高、产品规格最全的高端注射剂生产基地。两大项目的协同发展，将为菏泽生物医药产业集群的壮大注入强大动能，激活发展新引擎。

消费市场：活力四射，繁荣兴旺

消费，作为经济发展的“主引擎”之一，在菏泽展现出了强大的活力与韧性。

春节前夕，菏泽市委经济工作会议和市政府工作报告就将提振消费列为重点任务，为全年消费市场的发展定下了基调。2月27日，菏泽市提振消费工作大会盛大召开，印发了提振消费的9个系列实施方案，犹如一场 “及时雨”，精准地滋润了消费市场的每一个角落。

其中，汽车以旧换新政策成效显著。在定陶区汽车小镇，消费者报废开了13年的燃油车购置新能源车，可获2万元补贴，叠加车企优惠，单店月销量同比激增 30%。这一政策不仅成功地撬动了消费者的购买欲望，还带动了充电桩等基建投资增长 15%，实现了消费与投资的良性互动。

菏泽的电商产业更是独树一帜，“一部手机卖全球”的电商基因在这里迸发出新的活力。以曹县为例，2025年上半年，曹县汉服产业以破竹之势重构行业格局。一季度销售额达31.4亿元，同比增长15.8%，市场份额稳居全国半壁江山，相当于每两件汉服就有一件烙印“曹县制造”。

曹县与中国人民大学合作研究“AI仿生+汉服+实际应用”新模式，利用人工智能技术实现原创设计批量生成；同时引入日产万条马面裙的智能制造柔性生产线，将生产周期压缩至7天，技术革命让传统织造焕发赛博生机。

更值得关注的是，曹县汉服已攻占全球10余国市场，从澳大利亚到欧盟，T台秀场飘扬着东方美学旗帜。这场始于车间、兴于电商、盛于文化的产业革命，从“涓涓细流”到“奔涌成潮”，传统和潮流交相辉映，将县级经济体推向国潮出海的最前线。

牡丹文化：绚丽绽放，香飘万里

2025年上半年，菏泽牡丹以破竹之势完成产业与文化的双重突围，交出一份令行业震颤的“硬核答卷”。

今年开年，爆火大剧《国色芳华》的热播，再次将菏泽牡丹推向了大众视野的焦点。菏泽市文化和旅游局、牡丹区作为该剧牡丹及芍药花卉赞助的唯一官方合作伙伴，积极助力牡丹文化与影视艺术的深度融合。剧中，以菏泽绿牡丹——绿幕隐玉为原型的琼台玉露，成为推动剧情发展的重要暗线，让观众在欣赏精彩剧情的同时，深刻领略到菏泽牡丹的倾国之姿与深厚文化内涵。

这朵“千年牡丹”在科技创新的熔炉中淬炼出1308个品种、260余种深加工产品，远销30多个国家，从工笔牡丹画到文旅IP，全产业链条如飓风般席卷市场，年产值突破130亿元。2025世界牡丹大会更是玩出国际范——主会场与韩国骊州、重庆垫江分会场三地联动，非遗市集、汉服大秀、实景演艺轮番炸场，吸引全球游客“打卡”超千万人次。

菏泽牡丹早已撕掉“观赏经济”的单一标签，以文化为魂、科技为骨、产业为脉，构建起“一朵花激活一座城”的高质量发展范式，让世界看见中国牡丹的硬核实力与文化自信。这不仅是产业的胜利，更是中国农业现代化转型的标杆样本。

医疗民生：稳步推进，普惠大众

在民生领域，菏泽的国家区域医疗中心项目（山东省立医院菏泽医院）稳步推进，成果斐然。工程建设严格遵循 “整体规划，分步实施” 原则，一期工程门诊综合楼已率先投入使用，目前，门急诊、医技、住院及行政服务等功能已全面启用。二期病房综合楼工程预计2027年8月竣工，将为菏泽市民提供更加优质、便捷的医疗服务。

锚定建设高水平国家区域医疗中心目标，制定并实施了十一项核心管理制度，确保高效运行。人才建设成效显著，大力实施人才“招引育”策略，已成功引进硕士及以上高层次人才238人（含博士1人、高级专家8人），并成功获批山东省博士后创新实践基地，与山东大学博士后流动站联合培养博士后2名，新增15名省级及以上学术专业委员会副主任委员。通过全面推行 “双主任制”，聘任山东省立医院9名常驻专家担任临床科室行政主任，聘请10名省立医院科室主任担任学科带头人，有力推动了管理一体化、服务同质化。

回顾2025年上半年，菏泽在各个领域都取得了令人骄傲的成绩。

发展的道路永无止境，菏泽仍需保持清醒的头脑，以更加坚定的步伐、更加创新的思维，在高质量发展的征程中砥砺前行。

相信在未来，菏泽将继续书写属于自己的辉煌篇章，绽放出更加耀眼的光芒。