近期，山东东明石化集团生产的乙烯基聚烯烃弹性体（EPOE）获权威认定，并实现首次批量供货，标志着我国在高端聚烯烃领域实现了从技术突破到产业化应用的关键跨越。该项目被纳入山东省重大科技创新工程，达产后年产值预计可达45亿元。

这项重大突破背后，是中国科学技术大学教授陈昶乐团队与东明石化成功“联姻”，其重要推手正是我市创新实施的“一县区一高校（科研院所）”校地融合发展集中行动。2024年6月，我市立足区域发展实际，创新实施该行动，进一步激发民营经济发展动能，构建起“政府搭台、高校主导、企业参与、人才支撑”的产才共兴新格局。截至目前，行动已促成与129所高校院所建立产学研合作，引进人才269名，落地项目177项，转化科技成果77项，累计撬动新增产值56亿元。

一串串亮眼数字，见证了校地企融合从“物理相加”向“化学相融”的质变。

从“单打独斗”到“协同作战”

我市构建起市委人才办牵头、市直部门指导、县区具体对接的立体网络。每个县区精准对接1至2所高校的3至4个重点领域，并基于产业发展需求逐步拓展合作范围，确保合作精准聚焦地方产业痛点。同时，持续聚焦重点产业链，靶向引育适配人才，以“人才链”深度赋能“产业链”。

“高校原创技术、企业工程转化、政府政策支持”这一模式成为项目落地的金钥匙。山东中杰特种装备股份有限公司曾深受锅炉热能效率低、碳排放高的困扰。企业发出“榜单”后，市委人才办迅速牵线西安交通大学，促成“低碳热能转化装置”联合攻关。该项目不仅入选山东省重大创新工程，更让企业技术指标跃居国际领先水平，成为菏泽新能源产业发展的“加速引擎”。

“高校+”激活人才与产业共振

“高校+科技副职（总）”是菏泽嫁接人才与产业的独特桥梁。115名专家挂任部门科技副职，65名高校人才深入67家企业担任“科技副总”。山东成武易信环保科技有限公司在西安交大教授张晓磊担任“科技副总”后，一举攻克医药“硼药靶向性不足”难题，项目预计年增产值1500万元。山东大学微生物技术研究院教授刘怀伟挂职市农业农村局副局长期间，促成“山大—尧舜牡丹生物医药联合实验室”落地，为牡丹产业升级与区域高质量发展注入强劲动力。

“高校+成果转化”则着力破解“转化难”。菏泽推广科技成果“先用后付”模式，建立成果资源库与需求对接平台，吸引170余家企业对接1800余项成果。荷净（山东）净化科技有限公司免费试用齐鲁工业大学5项专利一年，经二次开发后生产成本骤降40%至50%，年节约成本2000万元。

“高校+人才共享”机制有效打破身份藩篱。通过“双聘共用”试点，人才得以在菏泽学院、菏泽职业学院的教学岗位与企业的研发岗位间自由流动，成为激活创新的“流动引擎”。

让人才“此心安处是吾乡”

秉承“环境好，则人才聚、事业兴”的理念，菏泽在人才“关键小事”和“人生大事”上倾注心力。

资金活水精准滴灌。针对项目初创期瓶颈，“乡村好青年贷”“鲁青惠企贷”等特色金融产品累计放贷近6亿元；累计落实高校毕业生生活补贴5900余万元，有效降低企业引才成本。

服务网络温暖护航。36处规范化的“青年驿站”为求职青年提供免费住宿、政策咨询等一站式服务；79个“青鸟驿站”联络菏泽籍学子1.8万余名，寒暑假“感知家乡行”活动让青年学子亲眼见证桑梓巨变。曹县“博士小院”就曾迎来博士生深入产业一线，为当地开出“青春药方”。

安居乐业免除后顾之忧。全市1840套人才公寓构筑起稳定宜居的大后方；“人才之家”常态化举办“人才县区行”等活动，为高层次人才搭建精准对接县域发展需求的平台。

从企业技术攻坚的实验室，到县域产业升级的广阔田野，菏泽以“一县区一高校”为支点，推动了人才、科技与产业的深度融合。当高校的智慧之光与地方的产业沃土相遇，新质生产力的种子必将破土而出，生长为支撑区域高质量发展的参天大树。

记者 张啸