中国菏泽网消息（记者 李保珠）6月30日，菏泽市技工教育高质量发展新闻发布会召开。市人力资源和社会保障局、菏泽技师学院相关负责人介绍全市技工教育发展成效、政策利好和灵活就业服务保障措施，并现场回答记者提问。

据介绍，技工教育作为职业教育的重要组成部分，法律保障持续加码，2022年新修订的《职业教育法》明确大力发展技工教育，人社部门核发技工院校毕业证与教育系统院校证书具备同等法律效力，可通过人社部官网、电子社保卡小程序核验。省、市先后出台专项扶持政策，明确技工院校高级工、预备技师毕业生分别享受大专、本科同等待遇，在公考、事业单位招聘、参军、职称评定等场景同等认可，打通技能人才发展政策堵点。

目前，我市构建起技师学院引领、高级技工学校支撑、普通技工学校打底的完整技工教育体系，现有技工院校18所，开设生物化工、人工智能、数控加工等60余个适配本地产业的专业。全市技工院校连续三年招生超1.7万人，在校生稳定在4.5万人以上，年输出技能毕业生万余人，近十年累计培育技能人才9万余名，办学规模稳居全省前列。其中菏泽工程技师学院整合区域职教资源，在校生达1.7万人，为全省规模最大技工院校。

师资力量与办学硬实力同步提升，全市技工院校教职工3300余人，高级职称近600人；280余名教师通过国家工学一体化认证，10所院校入选全国工学一体化建设单位。全市拥有4所国家级重点技工院校、2个国家级高技能人才培训基地，多所省级特色、优质院校及专业群、技能大师工作站，办学品牌持续擦亮。

全市持续深化产教融合校企协同育人，各院校共建订单班、冠名班80余个，对接精进电动、京东、汇川技术等重点企业定向输送产业紧缺人才，毕业生就业率、专业对口率优势突出。同时，面向农民工、失业人员、企业职工开展普惠技能培训，年培训超1.1万人次，同步开展职业技能等级认定，稳定全市就业大盘。

作为全市技工教育龙头院校，菏泽技师学院立足育人根本，创新人才培养模式，交出了特色鲜明的培育答卷，其育人工作主要包含三大核心举措。学院坚持德育为先，打造“思政主课堂+树人堂+第二课堂”三位一体育人格局，“树人堂”德育品牌创办以来举办讲座246场，覆盖受众90万人次，育人模式在全国技工院校形成示范效应。

教学改革方面，学院深耕工学一体化建设，每年列支50万元专项师资培训经费，累计选派151名教师参加国家级研修，对标企业标准改造实训场地，4个重点专业配套8套一体化教学资源投入使用，实现教学项目化、实训场景企业化。

学院搭建覆盖班级至国赛的六级技能竞赛体系，以赛促学、以赛促练，近两年482名学生斩获各级赛事奖项281项，其中国赛一等奖5项、省赛一等奖40项。依托AI教学创新工作室、四步教学法数字化记录体系，全方位拓宽学子技能成长通道。下一步，学院将持续深化产教融合，做强德育品牌，升级一体化教学，持续为菏泽产业输送高素质工匠人才。

未来，我市将加大技工教育宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发全社会崇尚技能、学习技能的浓厚氛围，引导更多青年学子走技能成才、技能报国之路。同时，持续优化技工教育办学布局，动态调整专业结构，深化工学一体化教学改革，不断提升办学层次与人才培养质量，以优质技工教育赋能产业转型升级，为全市经济社会高质量发展储备充足高技能人才。