中国菏泽网消息（记者 姜培军）为进一步激发全市科技创新活力，推动人才在高校院所与企业间有序流动，近日，市委组织部、市科学技术局联合发布通知，组织开展2026年菏泽市“科技副总”选聘工作。

本次选聘重点面向机电设备制造、新材料、化工、生物医药、木材加工、纺织服装、食品加工、商贸物流、新能源、新一代信息技术等10条重点产业链，以及牡丹特色产业。

“科技副总”人选应具备硕士研究生以上学历或副高级以上科研类专业技术资格；从事科技研发或相关工作满五年，政治素质过硬，身体健康，具有服务企业的意愿；在相关专业领域具有较强的科研创新能力，能够充分发挥自身及所在高校院所资源优势，帮助企业解决实际技术和管理难题。

派驻企业须为在菏泽市注册两年以上、具有独立法人资格的企业（不含“科技副总”本人及所在高校院所创办或入股的企业），且科研诚信状况良好；上一年度销售收入不低于100万元，或研发投入占销售收入比例不低于3%，具备较好的经营业绩、成长性和创新能力及科技研发等需求。对于主营业务属于我市重点产业领域、技术成果先进、商业模式清晰、市场前景良好的企业，经市、县两级人才工作领导小组办公室评估，可直接认定为派驻企业。

根据规定，“科技副总”由派驻企业与派出单位组织人事部门共同管理，派驻企业须根据工作需要提供必要经费和办公条件。属地县区科技局负责过程管理，定期了解工作进展，并组织期满评估。如果派驻企业和“科技副总”出现无法继续合作等情形，双方可按协议终止合同。“科技副总”须严格遵守合作协议及保密要求，积极到岗履职，确保服务实效。“科技副总”驻企工作时间及具体要求由双方协商确定，并在合作协议中明确。

各县区科技主管部门须对本辖区申报材料的真实性、有效性严格把关，并于8月14日前将审核推荐的申报材料报送至市科技局。