中国菏泽网消息 （记者 李保珠）8月25日，全市技能人才队伍建设新闻发布会召开，市人力资源和社会保障局、菏泽工程技师学院、巨野县高级技工学校、郓城县高级技工学校相关负责人介绍全市技能人才队伍建设工作成效，并回答记者提问。

近年来，我市深入贯彻落实中央和省市关于加强新时代高技能人才队伍建设的部署要求，紧扣产业发展需求，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励全链条工作体系，推动技能人才队伍规模质量双提升。2025年以来，全市累计新增技能人才6.1万人，其中新增高技能人才3.9万人，相关指标位居全省前列。

技工院校是技能人才培养的主阵地。我市大力推进技工院校高质量特色发展，紧盯市场产业变化动态优化专业布局，增设工业互联网技术应用、汽车钣金与喷涂、健康与社会照护等新兴专业。近三年，全市新增35个高级技工专业、9个预备技师专业；新增技师学院1所、高级技工学校1所、普通技工学校1所，目前全市共有技工院校18所，其中技师学院3所、高级技工学校4所。技工院校招生连续3年突破1.7万人，在校生达4.5万人，办学规模稳居全省前列。

教学改革与产教融合同步走实。全市10所技工院校26个专业入选全国技工院校工学一体化建设名单，280余名教师取得国家工学一体化教师认证。依托菏泽市技工教育联盟，各院校与企业共建“订单班”“冠名班”80余个，把企业岗位标准、生产工艺融入课堂教学，实现人才培养与产业需求精准对接，技工院校学生就业率保持高位。

平台载体持续夯牢，高技能人才梯队不断壮大。目前，我市建成2个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室，17个省级、22个市级高技能人才平台，省级以上高技能领军人才达241人。以赛促训、以赛选才，我市打造“技能兴菏”竞赛品牌，每年开展百余个职业技能竞赛项目。近两年，全市技工院校师生斩获省级以上职业技能竞赛三等奖以上奖项448项，斩获国赛一等奖19项、省赛一等奖54项，一大批技艺精湛的技能人才通过赛场脱颖而出。

面向农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，我市实施“技能照亮前程”培训行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式。2025年以来，累计开展职业技能培训4.5万人次，有效提升劳动者就业创业能力，助力实现高质量充分就业。

技能人才评价改革持续深化。全市全面落实“新八级工”职业技能等级制度，大力推行企业自主评价、社会评价和技工院校等级认定，拓宽技能人才成长通道。现已备案各类评价机构284家，可开展评价职业近230个，技能人才评价覆盖面、公信力持续增强，充分释放技能人才创新创造活力。

与此同时，我市不断厚植崇尚技能的社会土壤。通过拍摄“菏泽技能人才故事”系列视频，开设“技能照亮前程”宣传专栏，连续举办两届“技能人才周”，开展技能比武、成果展览、校园开放日等活动，大力宣传技能成才、技能创业先进典型，进一步提升技能人才社会认可度，营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚社会氛围。

下一步，市人社部门将持续完善技能人才政策体系，抓实职业技能培训，提升技工教育办学质量，优化技能竞赛、人才评价、平台建设各项工作，持续优化技能人才发展生态，为菏泽经济社会高质量发展筑牢坚实技能人才支撑。