中国菏泽网消息（记者 杨飞）日前，菏泽市立医院召开2022年度总结表彰会。会议全面回顾了2022年度的工作，对先进集体和个人进行了表彰，安排部署了2023年工作任务，同时对新冠病毒感染防控工作进行了再安排再部署。

过去一年，菏泽市立医院在市委市政府和市卫健委的正确领导和大力支持下，以“执行力提升年”为抓手，以“造峰、强基、补短”为目标，以疫情防控和优质医疗资源快速扩容“双并重、双提高、双胜利”为工作主线，全力推进医院高质量发展。全院职工精诚团结奋进，在疫情防控、医疗救治、等级评审和医院发展的各个方面，交出了一份不负时代、不负人民的市立医院答卷。

去年以来，菏泽市立医院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，通过党建引领医院发展，为医院可持续高质量发展提供坚强的思想政治保障，营造良好的政治生态。面对复杂的疫情形势，菏泽市立医院对疫情防控科学精准施策，圆满地完成了各项疫情防控攻坚任务。2021年医院国考成绩从B+上升到B++，分数从645分上升到701.5分，名次从547名到310名，其中国家监测指标得分提高了55.8分、科研经费总额排名提升了279个名次、医疗质量得分提升了43.4分。血液内科被评为山东省医药卫生重点学科。引进心外科知名专家，全年共开展搭桥、瓣膜、主动脉夹层等心外手术200余例；脑病中心深入开展与宣武医院合作，建立省级水平的纤维解剖训练实验室，成功打造了以脑科院区为中心的卒中“1小时黄金救治圈”。

2022年，菏泽市立医院以第一名的成绩通过，被山东省卫健委正式批准为“山东第一医科大学附属菏泽医院”。10月，肝胆外科王琛获批山东省自然科学基金项目一项，实现了医院高质量科研的零突破。通过院领导包保临床医技科室、行政职能科室人员下沉到临床一线、实行“周安排、月调度、季总结”工作制度，在2021年绩效考核排名中，菏泽市立医院门诊患者满意度、住院患者满意度和医务人员满意度均为满分，在山东省门诊患者满意度排名中获得第二名。顺利实施住院床旁结算，同时提高全院床位利用率，实行“全院一张床”，共调配住院病人200余人次。积极开展对口支援、医联体建设和远程会诊，共派出83名医务人员参加对口支援公益活动，结合“我为群众办实事”，开展“专家故乡行”“两癌筛查”“先心患儿免费手术”等活动，强化了基层服务，让健康服务惠及更多群众。

针对2023年工作，菏泽市立医院党委书记、院长冯峰要求，要以“造峰、强基、补短”为目标，以加强党的建设为引领，千方百计克服新冠病毒感染疫情等不确定因素影响，以转换科室发展驱动力为总抓手，努力打造医疗服务能力和水平的区域性制高点，持续推进以改善服务态度为主体的提高满意度工作，提升医院运行的社会效益，全力以赴实现医院高质量发展转型升级工作。

就新冠病毒感染防控工作，冯峰强调，要发挥重症救治专家组织的作用，严格落实每日筛查制度，一方面防轻症转重症、重症转危重症，做到高风险患者早发现、早干预、早治疗；另一方面常规诊疗转常规诊疗科室或者亚定点诊疗区，确保全市人民的正常就医需求。严格落实“乙类乙管”的政策要求，严防院感事件发生；格外关注术后病人和阳性中手术病人的防护；严格落实医护人员个人防护，做到少感染、晚感染，防止反复感染。要认清形势，统一思想，做好打持久仗的思想准备；提前谋划，狠抓落实，做好打持久仗的资源准备；突出重点，统筹兼顾，做好打持久仗的组织准备，以“不破楼兰终不还”的决心、“宜将剩勇追穷寇”的豪气和“健康所系、生命所托”的担当，尽锐出战、全力以赴救治患者。