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锚定国家战略高地目标 共谱区域医疗崭新华章
——山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)国家区域医疗中心建设纪实

作者: 杨飞 来源: 菏泽日报 发表时间: 2026-08-21 09:13

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省立医院专家任宏生长期驻院工作
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高难度心脏手术进行中
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开展义诊   服务群众
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引进先进设备,为患者提供高质量诊疗服务
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与省立医院专家联合开展手术

长期以来,菏泽作为人口大市,优质医疗资源相对不足,不少群众罹患疑难重症后不得不奔波异地求医。“大病不出市”是千万菏泽人民心底最迫切的期盼。民有所呼,政有所应。菏泽市委、市政府积极回应群众关切,依托菏泽市立医院,与山东省立医院携手,全力推进国家区域医疗中心项目创建工作。2023年7月,项目成功获批第五批国家区域医疗中心,同年10月正式揭牌运行,一举实现菏泽国家级高端医疗平台建设“零的突破”。

三年来,三方协同联动、聚力共建,以完善机制夯实保障,以学科建设筑牢内核,以技术人才赋能发展,以优质服务惠及民生,推动医院实现系统性重塑和跨越式发展,着力打造辐射鲁西南的国家级区域医疗高地,让千万群众在家门口享受省级优质医疗服务。

高位统筹,长效赋能,筑牢协同共建坚实保障

国家区域医疗中心建设启动以来,市委、市政府始终将其摆在全市重点民生工程、区域发展标杆工程的突出位置,坚持高位谋划、系统部署、硬核保障、长效推进,层层压实建设责任,靶向破解瓶颈难题,构建形成权责明晰、联动高效、闭环落实的全域共建体系,为项目高质量建设、规范化运营、可持续发展提供坚实支撑。

强化顶层统筹,凝聚共建合力。市委、市政府第一时间成立由市领导牵头的工作专班,建立“月调度、季复盘”常态化推进机制,将项目纳入省市重点工程及“突破菏泽、鲁西崛起”重点任务清单。各职能部门主动靠前,精准服务,在项目审批、用地保障、机构编制、人才引育、资金拨付等方面开辟绿色通道,落实政策倾斜,统筹集聚全市优质资源集中攻坚,形成上下联动、齐抓共建、全域推进的良好建设格局。

创新共管模式,深化同质融合。打破地域壁垒与管理隔阂,创新推行省级管理骨干驻院共管机制。山东省立医院选派4名核心管理人才入驻医院领导班子,深度参与医院重大决策、战略规划、资源统筹和日常运营,全面导入省级先进治理理念、成熟管理制度和标准化运营模式,推动医院从传统粗放式管理向精细化、规范化、现代化治理全面转型,实现与省立医院管理同质、标准同步、发展同向。

夯实要素支撑,健全长效机制。严格落实省市共建协议,足额保障项目建设、协作管理专项经费,创新建立运营亏损兜底补助机制,精准保障学科升级、技术平移、人才培育、设备迭代等重点工作落地见效。同步搭建跨部门常态化对接机制,细化多领域对接清单,优化“专家派驻、日常督导、考核评估、整改提升”全闭环管理制度,科学编制中长期发展规划,常态化开展质量监测与风险防控,以制度化、体系化建设固化创建成果,确保中心建设久久为功、行稳致远。

战略领航,集群提质,构筑层级完备的学科体系

紧扣国家区域医疗中心核心功能定位,山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)依托省市政策赋能和省立医院优质资源的优势,立足当下,着眼长远,科学擘画高质量发展蓝图,创新实施“一二三四五”发展战略,通过精准布局、梯度建设、集群突破,持续做强学科核心竞争力,夯实区域医疗高地发展根基。

明晰发展战略,精准布局路径。以国家级平台建设为核心引领,坚持“资源扩容、品质提升、精细管理、效能增效”多向发力,坚守“强基、固本、增量”发展基调,通过调结构、促转型、提效能、稳增长四轮驱动,全面推进学科、人才、医疗、特色、作风五大提升工程。严格遵循“整体规划、分期实施、梯度突破、逐年提质”原则,对标国内一流医疗机构建设标准,科学制定近中远期阶梯式发展目标,重点布局神经、心脏、危重病救治等九大核心诊疗中心,分步推进肿瘤、血液病、肺病等重点专科集群扩容升级,形成重点学科领跑、特色学科崛起、全域服务辐射的良好发展态势。

搭建高端平台,擦亮学科品牌。精准对接省级顶尖学科资源,聚力搭建高水平诊疗创新平台,三年来,建成泰山学者工作站3个、省级名医工作室15个,常态化吸纳省级专家团队驻院坐诊、手术带教、科研攻坚、技术赋能。其中,血液内科成功纳入国家临床重点专科建设项目,填补了菏泽综合医院无国家级重点专科的空白,成为全市卫生健康事业高质量发展的标志性成果。

培优专科集群,跃升诊疗质效。山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)现已构建起“国家级引领、省级支撑、市级夯实”的立体化专科体系,拥有9个省级重点专科/学科、15个重点培育潜力专科,联动30个市级重点专科、22个市级重点学科,学科门类齐全,优势互补,错位发展,全面适配群众多元化、高品质就医需求。经过三年深耕实干,医院诊疗承载力持续增强,门急诊、出院、手术三大核心业务人次增幅均超50%,四级疑难手术、微创手术占比稳步提升。全国公立医院绩效考核由B+跃升至A、稳居全国前20%,省三级医院绩效排名三年来累计提升9个位次,成功跻身全省市级医院第一方阵。

技智双融,育强骨干,激活医疗发展内生动力

山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)坚持技术赋能与人才培育双向并举、深度融合,依托省市沉浸式共建机制,持续推动省级高端技术本土化落地、优质人才梯队化成长,破解区域技术短板、人才弱项,全面激活医院高质量发展内生动力,实现临床救治能力与人才队伍建设双向跃升。

专家常驻帮扶,技术同质下沉。建立全覆盖、常态化驻院帮扶体系。三年来,山东省立医院累计派驻专家3600余人次,18名省级专家担任科室行政主任,16名省立医院科主任受聘为学科带头人,长期扎根临床一线开展诊疗服务、高精手术、质量管控和骨干带教,全方位平移省级诊疗标准、技术体系和管理经验,实现重点学科、薄弱学科帮扶无死角、全覆盖。依托精准赋能,医院累计落地47项省级核心关键技术,心脑血管介入、心脏外科手术、神经内镜治疗、ECMO体外生命支持等高端技术实现常态化规模化开展,彻底扭转了区域疑难重症患者大量外转的被动局面。

深耕技术孵化,提升自主能力。摒弃单一化、浅层化技术引进模式,构建“专家带教、骨干跟学、病例复盘、技术固化、创新提升”全链条孵化机制,形成“引进一项技术、培育一支队伍、做强一个专科”的良性循环。推动高端诊疗技术由“被动引进”向“自主开展、迭代创新”深度转变,持续沉淀本土化核心诊疗能力。

坚持引育并举,建强本土梯队。紧扣学科发展和临床刚需,持续优化人才引育、激励成长全链条体系。三年刚性引进硕士及以上高层次人才330名,依托省博士后创新实践基地建设,汇聚高端科研智力,实现高端科研人才培育零突破。常态化选派业务骨干赴北京、上海等地医院和省立医院进修深造,系统化培育青年医疗骨干300余人次。同时,优化职称评聘、绩效激励、评优导向,畅通青年人才成长通道,树立重临床、重实绩、重创新、重担当的鲜明用人导向。三年来,医院新增国家级、省级学术副主委及以上任职21人,本土骨干学术影响力、行业话语权持续提升,建成一支结构合理、技术精湛、可持续造血的专业化医疗队伍。

同质对标,迭代升级,打造便捷高效服务体系

山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)始终坚持以患者为中心的发展理念,全面对标山东省立医院同质化管理标准,持续推进硬件设施迭代、管理体系提质、就医流程再造,全方位提升医疗服务规范化、精细化、便捷化水平,让鲁西南群众在家门口就能享受标准统一、品质优良、高效暖心的省级同质化医疗服务。

硬件扩容提质,夯实服务根基。聚焦诊疗提质增效,高标准打造介入诊疗、内镜、脑血管病诊疗等集约化特色中心,引进直线加速器、复合手术室、滑轨CT等高精尖诊疗设备,搭建一站式现代化诊疗服务平台。随着西安路院区一期、长江东路院区顺利启用,主院区二期工程稳步推进,医院“一院多区、协同联动、全域覆盖”的发展格局全面成型,服务承载能力和区域辐射保障力大幅提升。

管理同标同质,筑牢质量根基。全面导入省立医院的成熟质控体系、标准化临床路径和优质服务规范,深化“双主任制”、主诊医师负责制,上线精细化运营管理平台,推动医疗管理数字化、标准化、规范化。常态化开展医疗大查房、质控专项督查、安全隐患排查整改,全方位夯实医疗质量、院感防控、安全管理底线,实现院内管理与省级标准无缝对接、同质同步,医院运营更加规范有序、高效精细。

优化服务流程,提升就医体验。持续迭代升级便民服务举措,推行一站式预约、全程诊后随访、检查检验结果互认等便捷服务,2025年12月在全省率先实现鲁豫跨省检验结果互认,有效打破区域就医壁垒,减少群众重复检查。持续优化心梗、脑梗等急危重症救治流程,压缩救治时限,畅通急救通道,核心救治指标稳居省内先进水平,急诊转出率持续低位运行,群众就医便捷度、舒适度和满意度显著提升。

提质惠民,减负增效,擦亮公立医院民生底色

山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)始终坚守公立医院的公益属性,坚持质量提升与惠民减负同向发力,把国家区域医疗中心建设成效切实转化为群众可感可及的健康福祉,持续擦亮公立医院为民服务的鲜明底色。

严控诊疗成本,减轻就医负担。通过精细化成本管控、规范化诊疗治理、科学优化收费结构,持续规范诊疗行为,压缩不合理医疗支出。三年来,患者住院次均费用下降1500余元,次均药费下降1600余元,大型设备检查费用降幅超50%。创新推行门诊、住院自费部分单独预交模式,有效降低群众就医垫付压力,实实在在减轻群众就医经济负担。

破解外转难题,守护民生福祉。随着医院学科实力、核心技术、人才梯队、服务质量的全方位跃升,以往需远赴省外求医的脑血管病、心脏病、血液病及各类肿瘤等疑难重症,现均可在本地获得规范化、高质量救治,患者域外转诊率持续大幅下降。“小病不出乡、常见病不出县、大病不出市”的民生愿景加速落地,千万群众的就医获得感、安全感、幸福感持续攀升。

三年深耕践初心,共建高地启新程。三年同心攻坚,三年蝶变跨越,在市委、市政府高位统筹、倾力保障下,在山东省立医院全方位赋能、同质化帮扶下,医院圆满完成国家区域医疗中心阶段性创建任务,实现了从区域性市级医院向国家级医疗高地的历史性跨越。学科建设、医疗技术、人才梯队、精细管理、惠民服务全方位提质升级,区域医疗核心竞争力、辐射引领力显著增强。下一步,山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)将持续深化与省立医院同质化深度融合,对标国家级建设最高标准,深耕特色学科,攻坚核心技术,培育优质人才,优化惠民服务,全力打造鲁西南医疗服务、医学科研、人才培育三大高地,以实干实绩守护群众生命健康,为健康菏泽建设和区域卫生健康事业高质量发展注入不竭动力。  (本版部分图片为资料片)

文/图 记者 杨飞

通讯员 张正春 王一洋 刘中秋

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