本报评论员

春回大地，万物竞发。日前，省金融管理部门和18家省级金融机构负责同志齐聚菏泽，共同参加金融支持“突破菏泽、鲁西崛起”座谈会，奏响了政银企互利合作“春之声”。

赋能“突破菏泽、鲁西崛起”是此次会议主题。今年，省里将接续实施“突破菏泽、鲁西崛起”这一重大战略，可以预见，一系列含金量高、针对性强的支持政策将陆续出台。当机遇再次摆在菏泽面前，我们务必要清醒，突破菏泽，首先要自我突破。

机遇偏爱“有准备的人”。

从2018年印发《关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》，到接续出台《突破菏泽鲁西崛起三年行动计划（2023-2025年）》，省委、省政府为菏泽高质量发展注入了持续不断的能量。

多年来，菏泽广大党员干部抢抓两轮战略机遇，充分发扬“借我三分力，我出十分功”的干劲，开辟高质量发展新赛道，开启“后来居上”新征程。实践证明，机遇从不会主动跑进谁的怀里——抓住了，就能争取主动；抓不住，再好的政策也只是一纸空文。抢抓机遇、落地机遇的过程就是“自我突破”的过程。

自我突破，首先要突破“思想关”。

思想是行动的先导。自我突破，最难的往往是打破头脑中的“围墙”。一些人习惯于“等靠要”——等着政策送上门，靠着上级给支持，一张嘴就是缺这缺那。这种心态本质是没摆正内因与外因的关系。虽然，我们的一些工作底子薄、欠账多，需要上级的倾斜支持，但越是这样，越不能滋生依赖心理、“懒汉”心态。

“借我三分力，我出十分功”——这才是菏泽人应有的精气神。在上一轮“突破菏泽、鲁西崛起”行动中，涉及我市的174条支持政策被逐一细化为183项具体任务，覆盖39个牵头部门、10个县区和几乎所有工作部门。几年来，我们将好政策掰开揉碎、吃干榨净，转化为了身体上的块块肌肉。倘若不积极研究争取，政策就是“死政策”；唯有积极研究争取，才能放大政策效应，挖掘出政策“金矿”。

自我突破，必须突破“能力关”。

有了想干的劲头，还得有会干的本事。来了“及时雨”，能否接好用好，检验的是能力。要下好“先手棋”、打好“有把握的仗”，必须做到“知己知彼”，提升政策解读能力，确保把政策解读透、运用活。

以此次座谈会为例，参会的还有一些急需融资的企业。但是，企业融资能否落地，既取决于金融机构支持力度，更取决于企业自身实力信誉，以及各级政府能否搭好平台、搞好服务。这就需要广大企业规范经营管理、坚守诚信底线，给金融机构足够的信心；各级各部门优化政策供给、搭建服务平台，提供优越的金融环境。

政策不是文件堆里的“睡美人”，需要我们伸手唤醒、激活。若对政策一知半解、对需求模棱两可、对争取畏首畏尾，再好的政策也只能是“镜中花、水中月”。

自我突破，还要突破“行动关”。

说一千道一万，两横一竖是关键——“干”。迈上“十五五”新征程，对干部能力本领提出更高要求。从去年人工智能大模型普及，到今年OpenClaw（养龙虾）的火爆，不去主动拥抱新技术、学习新知识，就等于不懂产业发展、不会招商引资、不善化解矛盾。

要坚持干什么学什么、缺什么补什么，尽快弥补能力短板和经验盲区，做到干一行精一行。要主动深入基层一线磨砺锻炼，对工业经济、城市建设、民生福祉、风险防范等重点工作心里有数、手上有招。要强化“菏泽发展我有责”的主人翁意识和“一切工作往前赶”的理念，把该扛的责任扛到位，碰到问题不绕道，对制约发展的痛点堵点盯住不放、寸步不让。要坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝口号式、敷衍式、拖沓式、包装式落实。

自我突破，是一场永不停歇的赶考。

“突破菏泽、鲁西崛起”战略实施以来，我们取得了一系列重大发展成果。成绩属于过去，奋斗赢得未来。新一轮“突破菏泽、鲁西崛起”行动的大幕即将拉开，对菏泽而言，这是机遇，更是考场。省里给政策、给支持，就像给了考卷，题目已有，答案要我们自己来写，写得怎样全看我们的努力和水平。

今天，站在新的历史起点上，我们要以不断“自我突破”的勇气和担当，抢抓机遇、乘势而上，在新一轮“突破菏泽、鲁西崛起”的征程中，交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。