菏泽市水务集团自来水有限公司党总支深入践行新时代党的建设总要求，锚定“凝心聚力抓党建，党建引领促发展”的工作思路，紧扣供水服务民生主业，以政治建设为统领、责任落实为抓手、作风建设为保障、业务融合为目标，不断夯实组织根基、创新党建载体，将党建优势精准转化为发展优势与服务优势，走出一条党建与水务同频共振、互促共进的高质量发展之路。目前，公司供水覆盖面积达287平方公里，贴心服务112万群众，下设5个基层党支部，以鲜红党旗引领澄澈“水务蓝”，用坚守与担当践行“安全供水、优质服务”的庄严承诺，切实让政府放心、社会认可、群众满意。

压实政治责任，筑牢党建“主心骨”。菏泽市水务集团自来水有限公司党总支始终把政治建设摆在首位，构建起权责清晰、齐抓共管、闭环落实的党建工作格局。健全“书记抓总、班子齐抓、支部落实、党员参与”的责任体系，细化党建工作责任制清单，明确党总支书记牵头抓总、班子成员履行“一岗双责”、各支部落地执行的清晰链条，全年专题部署党建工作，凝聚上下联动的强大合力。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，建立“定责、述责、问责”督查机制，常态化开展自查自纠，及时整改规范组织生活、压实责任落实，推动党建工作走深走实。以党支部标准化建设为抓手，强化党务培训、规范党员发展，2025年发展6名预备党员、7名预备党员按期转正、培养14名入党积极分子，持续优化队伍结构，让基层党组织战斗堡垒更加坚实稳固。

深化理论武装，激活思想“动力源”。坚持把理论学习作为凝心铸魂、补钙壮骨的关键抓手，严格落实“第一议题”制度，推动学习入脑入心、见行见效。创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台日常研学，组织观看红色教育片、赴杨湖红色教育基地开展现场教学等实践活动，让理论学习从“被动灌输”转为“主动汲取”。深入开展“创先争优、向党靠拢”行动，把学习成果转化为攻坚破难、服务群众的实干动力，实现学用结合、知行合一。

狠抓作风建设，织密廉洁“防护网”。始终坚持严的主基调不动摇，将党风廉政建设贯穿水务工作全过程，营造风清气正、干事创业的干事生态。成立党风廉政建设工作领导小组，制定年度责任清单，组织党员签订不信仰宗教、拒绝邪教承诺书，完善干部廉政档案，严格执行“三重一大”报告制度，把纪律规矩挺在前沿。深度融合党纪学习、廉洁教育与职业道德教育，通过观看警示教育片、常态化开展廉洁谈心谈话，以案明纪、警钟长鸣，持续筑牢全员拒腐防变思想道德防线。聚焦供水抢修、窗口服务、水表核验等关键领域，强化日常监督、规范基础管理，以铁的纪律锤炼作风，彰显水务人“清水澄澈、清风高洁”的清廉底色。

推动融合发展，擦亮服务“金名片”。紧扣民生属性，打造“党建引领风帆劲，上善若水润万家”特色党建品牌，推动党建与供水业务深度融合。在服务窗口设立“党员先锋岗”“党员责任区”，深化“三亮”行动，全天候响应群众用水需求；组建“党员先锋志愿服务队”，将组织生活从“会场”延伸到服务“现场”，在急难险重任务中亮身份、作表率。常态化开展志愿服务，用心解决群众用水难题。

初心不改，使命如磐。下一步，菏泽市水务集团自来水有限公司党总支将立足水务实际补短板、提质效。不断创新学习载体、强化党员管理，深化理论与业务融合；持续整治“四风”、严抓监督，筑牢廉洁防线，以高质量党建引领企业高质量发展，全力守护供水安全、提升服务品质，让清澈甘泉、放心饮水润泽千家万户，为全市经济社会高质量发展提供坚实水务保障。

记者 孔博 通讯员 陈磊华