近年来，山东润璟城市建设运营有限公司党支部在菏泽城投集团公司党委的领导下，围绕企业中心工作，推动党建工作创新发展，积极发挥党建引领作用，为企业全面开启“提质增效”新征程、实现跨越式发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

“党建＋组织引领”筑牢红色堡垒

该公司坚持把加强党的领导与完善企业治理相统一，发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导作用，重点做好思想政治引领、把关定向引领和选人用人引领。

为更好发挥党支部领导作用，该公司严格执行“三重一大”、健全完善党支部议事规则等制度，规范前置事项，严格履行程序，坚持民主集中，确保科学决策。领导班子压实“一岗双责”，构建党建工作“上下对口联系、定期调度指导、共创共建交流、选树品牌典型”的新格局。

在厚植“实干担当”用人导向方面，该公司坚持党管干部与考核“指挥棒”作用相结合，面向基层一线、突出实干实绩导向。按照集团公司人事管理制度相关要求，大力选拔政治过硬、作风扎实、勇于担当、廉洁自律的干部。同时，严格党支部月度考核，树牢实干导向，突出实绩实效，强化考核运用，让正能量“正”起来，负能量“负”下去，激励干部“闯创干”。

“党建＋品牌引领”驱动红色引擎

一支部一品牌、一党员一项目。该公司以过硬党支部建设为依托，强化品牌效应，夯实党建根基，真正让基层党组织成为公司攻坚克难、高质量发展的“战斗堡垒”。

党支部遵循“务实、创新、有效、管用”的创建导向，紧密结合自身实际，总结梳理经验，提出创建品牌，细化实施方案，明确创建载体，开展实践活动，确保党员踊跃参与、职工积极支持、组织高度认可。

为大力推进党建工作与生产经营深度融合，制定了《山东润璟党支部重点事项督导工作实施办法》，常态化推行“重点事项督导”活动，重点围绕公司当前安全生产、争先创优、精益打造、创新创效、全员“提素”等多个方面，由各项目党员主动认领。党支部按照专业分工，组建党员志愿服务队，下设三个小组，全力推动支部党建工作与业务工作融合发展、同步落实，全年开展志愿服务活动18次。

建好阵地是抓党建的基石。该公司高标准建设党员活动室，在曹州古城项目、天香名邸项目大力营造党建宣传氛围，使党建工作深入基层。同时，组织党员针对“急、难、险、重”任务，进行认领选题、技术攻关、科技创效，把支部堡垒作用体现在实际工作中。

“党建＋先锋引领”领航红色旗帜

以党员责任区为抓手，通过正向激励，使党员在项目现场发挥先锋模范作用。常态化运用党员责任区管理，重点围绕党员日常学习、履职尽责、组织生活、示范引领、志愿服务等工作，通过每月项目评比，激发党员队伍新活力。对于长期评为“基本合格”等次的项目，采取集中学习、定期帮教、党支部书记谈心谈话等措施进行提升。

党旗红则国企强，党建强则国企兴。山东润璟党支部将牢牢把握好国有企业的“根”和“魂”，以高质量党建引领高质量发展，奋力谱写新时代国有企业党建工作新篇章，为加快建设美丽菏泽贡献力量。

通讯员 刘媛 记者 付凤臣