自主题教育开展以来，市委市直机关工委牢牢把握走在前、作表率总要求，坚持党建“第一责任”和发展“第一要务”同谋划、同部署、同落实，以扎实的主题教育成效，坚定走好“第一方阵”，服务保障经济社会高质量发展。

记者：此次主题教育中，市委市直机关工委在以党的政治建设统领机关各项工作，不断提高党建质量，示范带动主题教育走深走实方面，有哪些工作举措和成效？

朱雷：机关党的建设是机关建设的根本保证，市直机关的地位和作用非常重要，对开展好这次主题教育具有风向标作用。自主题教育启动以来，我们始终坚持最高标准、最严要求、最细作风、最快效率，做到先学一步、深学一层，确保学深悟透，筑牢思想根基。持续开展党组（党委）理论学习中心组列席旁听，打造理论学习中心组示范学堂。抓实青年理论学习，打造“七九学堂”等40余个青年学习品牌，推动新思想引领机关青年健康成长。创新党员教育方式，举办理论宣讲和微党课比赛、党史党建知识竞赛、党务干部素质能力大赛，举办基层支部书记和党员专题培训，选树9名“身边榜样”、22名“党建之星”，营造浓厚的学习赶超氛围。坚持边学边查、边查边改、边改边立，围绕严肃党内组织生活、夯实机关党建各级责任、规范基层党组织各项工作，实施有效措施29条，推动12个方面的工作得到有效提升，尤其在党员发展、党费收缴、党组织换届等重点业务方面，建立完善风险管控机制，切实提高了机关党建工作质量。

记者：围绕提高调查研究精度方面做了哪些工作，如何做好调研成果转化？

朱雷：调查研究是党的工作的传家宝，我们坚持突出目标引领和问题导向，在调查中研究新情况、解决新问题。瞄着问题列清单，聚焦中心工作和党建重点难点问题，市直机关工委班子成员谋划认领5个调研课题，形成调研清单和高质量调研报告。盯着问题搞调研，立足万事有解、万事必解，结合主题教育和市委巡察，针对问题开展以融合、规范、创新为目标的专题调研。在充分调研的基础上，精心制定《关于在市直机关深入开展调查研究推动机关党建高质量发展的工作方案》，聚焦新时代机关党建新形势、新需求，确定“推动政治机关建设提质增效”等8个重点调研方向，明确“模范机关科学内涵、评价体系和建设路径研究”等11个重点课题，每个课题都由1名市直机关工委领导班子成员作为责任领导、1个市直机关工委内设机构作为责任部室、1个市直部门（单位）作为牵头单位，形成了“8+11+3”的机关党建调查研究体系。在大调研中多措并举找答案，坚持走上去听取意见、走出去学习经验、走下去摸透实情，多渠道推动调研成果转化，确保解决一批具体问题，总结一批工作经验，形成一批工作机制，推动市直机关党的建设工作高质量发展，以扎实的调研成效，推动主题教育走深走实。

记者：在拓展党建引领广度，服务推动发展方面有哪些亮点工作，下步工作思路和打算是什么？

朱雷：在这次主题教育中，我们始终坚持找准党建工作与中心工作的契合点，以高质量党建引领高质量发展。积极落实市委关于提升干部队伍能力作风的20条意见，结合机关党建重点工作，研究制定了《关于在市直机关创建“学习型、研究型、创新型”模范机关的工作方案》，进一步激发广大干部主动作为的意识、服务发展的能力、攻坚克难的本领。印发《关于在“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动中深化“双报到”工作的通知》，开展一批“双报到”为民办实事项目，进一步引导市直机关广大党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。持续深化“模范机关+N”工程，打造“牢记嘱托 菏力争先”党建品牌，常态化开展“发现榜样”“模范机关故事汇”等活动，充分发挥先锋模范的力量，在党建业务深度融合中推动各项工作创先争优。2023年12月，党建引领服务黄河重大国家战略推进会暨全省市县工委书记座谈会在菏泽召开，充分展示了近年来我市发展成果和良好形象，有关工作得到黄河水利委员会、省委省直机关工委、山东黄河河务局等有关领导的充分肯定。

下一步，我们将进一步巩固主题教育成效，紧紧围绕“讲政治、重规范、促融合、求创新”工作主线，坚持把讲政治摆在一切工作首位，以“四强”党支部建设夯实工作基础，把党建业务深度融合贯穿工作始终，用创新思维提升工作效能。大力推进“三型”模范机关创建，锻造“四争”机关党员干部。积极开展寻标对标、达标创标行动，持续打造“牢记嘱托 菏力争先”党建品牌。深化党内激励关怀帮扶“暖心”工程、青年理论学习提升工程、“榜样塑造+力量传播”工程和“模范机关走在前、我与机关共成长”主题行动。大力实施“双链融合”行动，以机关“党建链”赋能重点产业链，推动机关党建融入和服务全市发展大局，奋力谱写机关党建助力菏泽后来居上崭新篇章。

本报记者