一、申请工伤认定的时限是如何规定的？

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当在24小时内向统筹地区工伤保险经办机构报告；48小时内填写《工伤事故备案表》报工伤保险经办机构备案；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤职工何时申请劳动能力鉴定？伤残等级和生活护理各有几个等级？

工伤职工停工留薪期满或治疗终结病情相对稳定后，留有残疾、影响劳动能力的，可申请进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由市劳动能力鉴定委员会组织专家，现场对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。按照国家统一标准，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。劳动能力鉴定结论，是工伤职工享受伤残待遇的依据。