□ 程方

国有企业在我国经济发展中占据重要地位，其高质量发展关系到国家经济的稳定和社会的繁荣。随着市场竞争的加剧和改革深化，国有企业面临着诸多挑战，亟须通过创新管理模式和提升内部治理水平来增强竞争力。

强化党组织的政治引领作用

党建联建首先要强化党组织在企业中的政治引领作用，通过党组织的领导，确保企业发展的方向与国家的政策和战略保持一致。在企业的重大决策和发展战略制定过程中，党组织要发挥核心作用，保证决策的科学性和正确性。党组织应深入参与企业发展规划的制定，确保企业目标与国家宏观经济政策相吻合，推动企业实现高质量发展。通过定期召开党组织会议，讨论和审议企业的重大决策，确保各项决策符合党和国家的方针政策。党组织还应加强对企业高层管理人员的教育和培训，提升其政治素养和政策理解能力，使其在具体决策过程中能够自觉地将党的要求和国家的利益融入企业发展中。同时，党组织应建立健全决策监督机制，对决策过程进行全程监督，确保决策过程的公开透明，杜绝权力滥用和决策失误。

促进资源共享和优势互补

通过党建联建，国有企业可以实现资源共享和优势互补，提高资源利用效率。例如，不同企业之间可以通过联合党组织活动，共享培训资源、技术资源和市场资源，提升整体竞争力。联合党组织活动可以包括联合举办培训班和讲座，分享最新的管理理念和技术创新，提升员工的专业技能和管理水平。此外，企业可以互通有无，利用各自的技术专长和市场渠道，实现技术和市场资源的共享。通过资源共享，企业间可以协同研发，减少重复投资，提升研发效率和成果转化速度。同时，联合党组织可以建立信息共享平台，及时交流市场信息、政策动态和行业趋势，帮助企业更好地应对市场变化和政策调整。

提升企业管理水平

党建联建有助于提升企业的管理水平，通过党组织的监督和引导，推动企业内部治理结构的优化。党组织可以在企业内部推行先进的管理理念和管理方法，促进企业管理的科学化和规范化。可以通过开展专题培训和研讨活动，将先进的管理理念和方法引入企业管理实践，提高管理人员的专业素养和管理能力。同时，党组织可以在企业内部推动制度建设，完善各项管理制度和工作流程，确保企业运营的规范性和高效性。通过建立健全内部控制体系，党组织可以加强对企业各项经营活动的监督和管理，防范和化解各种经营风险，保障企业的稳健发展。党组织还可以通过设立专门的监督机构，对企业各级管理人员的履职情况进行监督，确保其依法合规经营，杜绝腐败和不正当行为的发生。通过党建联建，企业可以引入先进的绩效管理体系，科学评价和激励员工的工作表现，提高整体工作效率和工作质量。

激发员工的积极性和创造性

党建联建活动可以增强员工的凝聚力和向心力，激发员工的积极性和创造性。通过开展丰富多彩的党建活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强员工对企业的归属感和认同感。党组织可以组织各种形式的文体活动、学习交流和志愿服务，增加员工之间的互动和交流，增强团队协作精神。此外，通过党建联建，企业可以加强对员工的思想政治教育，引导员工树立正确的价值观和职业观，激发他们为企业发展贡献智慧和力量。党组织还可以建立健全激励机制，通过评选先进党员、优秀员工等方式，表彰和激励在工作中表现突出的员工，激发他们的工作热情和创造力。通过建立意见反馈机制，党组织可以及时了解员工的需求和建议，改进工作方法和管理措施，增强员工的参与感和主人翁意识。

推动技术创新和业务发展

党建联建可以推动技术创新和业务开展。通过党组织的引导，鼓励企业加大研发投入，推动技术进步和产品创新。同时，通过党建联建活动，促进企业间的技术交流和合作，提升整体技术水平。党组织可以通过制定和落实创新激励政策，鼓励企业加大对新技术和新产品的研发投入，推动企业在核心技术领域取得突破。通过党建联建，可以搭建企业间的技术交流平台，组织联合技术攻关和研发项目，促进企业间的优势互补和资源共享。此外，党组织可以推动建立产学研合作机制，利用高校和科研院所的技术优势，提升企业的技术创新能力。通过党建联建，还可以开展技术培训和创新竞赛，提升员工的创新意识和能力，激发员工参与技术创新的积极性。

党建联建作为推动国有企业高质量发展的重要手段，已经在实践中展现出显著的成效。通过加强党组织之间的协作与资源共享，国有企业在管理创新、技术进步和市场竞争力等方面取得了显著进展。下步需不断完善党建联建机制，深化党建工作与企业经营的融合，推动党组织发挥更大作用，助力国有企业在新时代实现新的跨越。

（作者单位：中国广电山东网络有限公司菏泽市分公司）