本报讯 （记者 王振宇） 日前，市总工会举办全市集体协商竞赛，旨在进一步完善劳动关系协商协调机制，加强新时期工会集体协商人才队伍建设，提高我市集体协商指导员敢谈、会谈、善谈的素质能力，提升集体协商工作质效，促进劳动关系和谐稳定。竞赛共有来自全市6支代表队的24名选手参加。

各参赛队以给定的案例为背景，分别扮演职工方和企业方协商代表开展现场集体协商，重点围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护等与职工切身利益密切相关的议题展开激烈协商。在竞赛现场，参赛选手们充分发挥专业优势，摆事实、讲道理、用数据、动真情，既有据理力争的坚定，又有相互理解的包容，展现出了高超的协商技巧和良好的团队协作精神。

下一步，市总工会将以此次竞赛为契机，不断总结经验，完善工作机制，进一步推动集体协商工作提质增效，为我市构建和谐劳动关系贡献工会力量。