本报讯 （记者 王富刚 通讯员 刘富强 张莹）近日，记者走进绿意盎然、书声琅琅的菏泽家政职业学院校园，一场别开生面的“产后恢复”技能实训课正在进行。来自金砖国家技能大赛一等奖获得者、护理系教师李娟正指导学生进行新生儿照护操作。

“我们学院始终坚持‘人才强院’战略，以高质量人才推动高质量发展。”菏泽家政职业学院院长段清正在采访中表示，“近年来，我们通过柔性引进高层次人才、加强师资培训、深化产教融合等举措，不断夯实办学基础。”

据了解，2024年以来，学院柔性引进高层次人才12名，其中包括齐鲁首席技师1人、省技术能手1人；聘用行业企业首席技师、非遗传承人共计208名，并建立了3个大师工作室。“这些业界专家不仅带来了最前沿的技术，也为我们的教学注入了新的活力。”

在辅导员队伍建设方面，学院创新构建了“三位一体”培训机制，组织61名辅导员、班主任赴河北师范大学、南京师范大学开展素能提升培训，邀请专家作辅导报告11次。“培训让我们更懂学生，也更有信心带好这支青年队伍。”刚参加完南京师大培训归来的辅导员李超楠感慨道。

记者走进模拟政协社团活动室，学生们正围绕“社区养老服务优化”议题展开热烈讨论。这个被评选为山东省高校“活力社团”的团队，是菏泽市属高校中唯一上榜的社团。“我们希望通过实践调研和政策建议，让更多人关注民生问题。”社团成员王悦说。

在思政教育方面，学院牵头成立菏泽市大中小学思政课建设一体化共同体和心理健康教育共同体，依靠强大人才队伍支撑，打造了两门校级思政“金课”，构建起课程思政与社会实践有机融合的“大思政”格局。“我们不仅要教会学生专业技能，更要培养他们的社会责任感和家国情怀。”助产系辅导员赵春晖介绍。

2024年，学院承办了包括山东省第十七届职业院校技能大赛高职组护理技能、“一带一路”暨金砖国家首届婴儿回应性照护等在内的8项赛事，累计获奖200余项。其中，在护理技能赛项中斩获全省第一名，产后恢复赛项教师组、高校组、中职组均获一等奖。“每一次比赛都是对教学成果的最好检验。”刚刚带队夺得金砖国家儿童康复技能一等奖的指导老师王磊说，“看到学生们在全国舞台上发光发热，我们所有的付出都值得。”

如今的菏泽家政职业学院从人才培养到社会服务，从技能竞赛到文化传承，一项项成绩的背后，是“人才兴院”战略的扎实落地。展望未来，学院将继续坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，努力建设成为区域领先、全国有影响力的高水平职业院校。