本报讯 （记者 胡德光）为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断强化青年干部的廉洁自律意识和规矩意识，近日，市委政法委机关青年理论学习小组参观“青春·清菏韵泽”廉洁文化馆。

菏泽职业学院“青春·清菏韵泽”廉洁文化馆，是我市首家面向青年师生和青年干部的廉洁文化馆，也是我市着力打造“清菏韵泽”廉洁文化品牌矩阵的重要组成部分。活动中，大家逐一参观，聚精会神聆听廉洁文化故事、名言警句、家风家训，不时驻足认真观看相关文物摆件、书法作品等，深刻体会其中的历史典故和廉洁含义，接受廉洁文化的熏陶。

观展后，大家一致表示，要以此次参观学习为契机，进一步汲取传统廉洁文化智慧，深植新时代廉洁文化根基，不断加强党性修养，提升拒腐防变能力，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，真正把学习教育成效转化为干事创业的精气神。

这是市委政法委推动市委“关于提升干部队伍能力作风的20条意见”走深走实，不断转作风强业务的生动实践。《中共菏泽市委关于提升干部队伍能力作风的20条意见》（以下简称《20条意见》）印发以来，市委政法委认真学习领会，全面贯彻落实，以能力作风大提升促进政法事业大发展，为“突破菏泽、后来居上”提供了坚强政法保障。

筑牢忠诚之基，凝聚党管政法“向心力”。统筹推进不松劲，第一时间传达学习文件精神，逐条细化分解，建立工作台账，稳步推进实施。将常态化开展“转作风、强业务”行动同落实《20条意见》结合起来，着力增强全体党员干部的能力素质。部署开展对标《20条意见》深入查摆整改政法系统突出问题活动，查摆整改20个方面500余条问题。深学细悟筑根基，完善理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，实行“理论学习中心组+机关党委+党支部+党员”四级联动学习机制，持续巩固拓展主题教育成果。建章立制管长远，制定《全市政法干警政治轮训实施办法》，督促政法单位分系统、分层级开展政治轮训和谈心谈话；制定《关于加强全市政法队伍政治建设的若干措施》，重点强化政治素质考核；制定《关于贯彻落实〈菏泽市关于提升干部履职能力培训质效的实施意见〉的工作方案》，着力提升全市党委政法委系统干部“七种能力”。

淬炼担当之能，激发干事创业“战斗力”。育选管用“全链条”，加强政法队伍建设整体谋划，开展政法队伍建设大调研，详细摸清全市政法系统领导干部和政法队伍基本情况。全面落实新时代政法人才培养计划，建立全市政法人才专家库133人、优秀年轻干部信息库487人。教育培训“全覆盖”，连续两年制定《全市政法系统重点培训计划》，2024年27批次、2025年19批次，通过政治轮训、实战轮训、同堂集训，全面提升政法干警的政治能力、业务水平。连续两年在市委党校举办“全市政法领导干部专题研讨班”，促进政法领导干部理论业务水平“双提升”。

大兴干净之风，永葆政法队伍“生命力”。完善协查机制，在全省率先建立与市委巡察办的工作协作配合机制，从全市政法系统抽调185名业务能手，分别组建54人的政治督察人才库、纪律作风督查巡查人才库，131人的执法监督人才库，推动“三项”督察巡查与市委巡察同部署、同进行。高标准高质量开展党纪学习教育，举办全市政法系统学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》辅导报告会，筑牢知纪明纪守纪底线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立《学习教育查摆问题清单》《集中整治台账》，一体推进学查改，确保学习教育不走样、见成效。