“有第一就上，有红旗就扛。”这是菏泽市公安局党委结合自身实际，以党建为引擎，一支部一品牌、一警种一特色，狠抓“铸魂、凝心、聚力”三项工程以来，在各个基层党组织和党员队伍中，呈现出你追我赶、争先创优、力争一流的崭新气象。

自去年以来，全市公安工作亮点频现：72个集体、15名个人荣立一、二等功，397名个人荣立三等功，宣传处党支部等6个党支部被评为“2024年度市直机关五星级党支部”。其中“菏警先锋365”党建品牌，被评为全市市直机关“优秀党建品牌”。

坚定理想信念抓牢“铸魂”工程

火车跑得快，全靠车头带。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，市公安局党委将党的建设作为根本性工程，针对党建工作中存在的“单项冒尖、工学矛盾突出、虚实脱节、党课教育吸引力不足”等问题，组织全体党委中心组成员带着问题深入基层调研论证，组织人员赴河北、陕西等革命老区和本市党建先进单位考察学习，先后3次召开党委会专题研究讨论，科学谋划实施：在党的辉煌历程中探寻结合点，坚定理想信念抓牢“铸魂”工程；在公安工作总要求中实践突破点，聚焦红心向党抓实“凝心”工程；在履行职责使命中找准定位点，根植为民初心抓稳“聚力”工程。“三项工程”探索构建了一条具有菏泽公安特色的发展之路。

如何坚定党员队伍的理想信念抓牢“铸魂”工程？全市公安机关以188个基层党组织、172个基层派出所党支部标准化建设为总抓手，在党史长河中汲取智慧，于新时代公安使命中开拓创新，在红色基因中探寻结合点，在全体党员队伍中开展了“假如你是一名红军战士，怎样走完长征路？”“我与党的发展心连心”“怎样履行好新时代赋予的职责与使命”等触及灵魂的大讨论。在支部标准化建设的同时，建立健全了“理论铸魂制度化、党性锤炼场景化、监督机制日常化”等党建工作机制。这些制度机制的建立，依托“党委—机关党委—党支部”三级组织体系，完善了党建责任链条，确保党的领导贯穿公安工作全领域。

聚焦红心向党抓实“凝心”工程

“支部是我家，人人爱我，我爱我家。”

如何将组织优势转化为战斗力优势，营造拴心育人的环境，让党员队伍“我爱我家”？市公安局把开展好党建活动作为依托，聚焦红心向党抓实“凝心”工程，制定印发了《菏泽市公安局支部标准化规范化建设工作手册》，明确内容程序，精准指导党内政治生活；将主题党日与业务攻坚相结合，把党旗插在业务攻坚、重大任务一线，实现了“党建搭台、业务唱戏”。

在日常工作中，从规范党员徽章佩戴、队列纪律、警容风纪、仪式程序等方面，经常性组织升警旗、重温人民警察誓词、入警、荣休、过政治生日等仪式活动，增强庄重感，提升感染力。在党员队伍中，开展了一对一“说句暖心话”活动，拉近了人与人之间的距离。

“一支部一品牌，一警种一特色。”“凝心工程”推动菏泽公安把党建与业务从“物理相加”迈向“化学相融”，破解了发展难题。172个基层党支部，不仅仅是一个个品牌，更是一面面自觉践行公安工作总要求的旗帜。党员队伍之间，有作为才有地位的氛围越来越浓。2024年以来，全市公安机关破案率同比上升12个百分点，群众满意度提高4.6个百分点，涉警投诉下降28％。在各类重大安保和急难险重任务中，各级党组织和党员民警冲锋在前，充分彰显了党建引领的磅礴力量。

根植为民初心抓稳“聚力”工程

“党建如旗，指引前行之路。”

如何将党建效能转化为社会治理实效的最大化？市公安局时刻把牢党建工作“服务中心、队伍建设、全警全力”这个职能定位，引导广大党员和青年民警在履行职责使命中找好自己的定位点。

结合菏泽警察博物馆，立足菏泽公安史，用身边的人和事，引导广大党员和青年民警自觉“讲奋斗，比担当；讲奉献，比境界；讲纪律，比作风”。通过抓稳“聚力工程”，有效激发了广大党员和青年民警的活力，青年民警立功受奖人数占比从25％提升至42％。在“铁拳”、夏季治安整治等专项行动中，青年民警参与侦破案件数占总数的60％，成为攻坚克难的中坚力量。

巨野县公安局西城派出所党支部，在推行“社区管家”模式中找准定位点，将主题党日与社区平安创建相结合，深入街巷绘制“社区治理图”，精准摸排矛盾隐患，通过与群众一起“大学习、大查摆、大讨论”凝聚共识，推动治安防控与民生服务双提升，受到群众好评‌。

“党建如雨，润物无声。”菏泽公安以党史“铸魂”，以公安工作总要求“凝心 ”，以为人民服务“聚力” ，以党建创新破解难题，在菏泽大地书写了“党建强警、特色兴警”的时代答卷，让“菏泽公安路径”愈加清晰坚定。 通讯员 夏登虎 记者 胡德光