2025年08月26日
第A2版:综合新闻

永恒热力:

红色引擎强发展 品牌赋能惠民生

菏泽永恒热力有限公司党支部近年来以“红色引擎”激活发展动能,通过构建“三维铸魂”教育体系、创新“四心暖民”服务矩阵、锻造“双培工程”人才方阵、筑牢“三不腐”监督屏障,实现党建与民生服务深度融合,为供热事业发展注入强劲红色动能。

该党支部构建“三维铸魂”教育体系,充分利用“灯塔-党建在线”“学习强国”平台资源,开设微信公众号“学习时间”板块,打造“指尖上的红色课堂”,打破时空限制,让党员在点滴实践中积累知识。运用“1+1+N”主题党日活动载体,开展观看红色电影、参观革命纪念馆、重走长征路等沉浸式教学活动,推动理论学习入脑入心。深化党建共建活动,每季度开展特色学习成果展示,形成比学赶超氛围。

创新实施“红色引擎”工程,打造“四心暖民”党建服务品牌。建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”全链条供热服务机制,充分发挥党员责任区与党员先锋岗模范带头作用,保障群众用热质量;组建党员突击队,开展“温暖进万家”行动,扎实推进“冬病夏治”,党员技术骨干带头进行老旧管网改造,组织供热宣传与服务质量追溯回访,用户满意度稳步提升。在蓝岸公馆、建邦公园等小区设立特色党建品牌示范点,推动党建与生产经营深度融合。

菏泽永恒热力有限公司党支部构建了“三责联动”责任体系,支委成员各司其职,履行“一岗双责”,党员践行“量化”标准。建立“党员人才孵化池”,为业务骨干搭建专项学习平台,为党员提供轮岗实践机会助其成长为业务中坚。推行“支委联点制”,班子成员每月下沉基层,全面掌握动态,解决群众“急难愁盼”问题。

同时,积极开展“清风护航”专项行动,建立全员廉洁档案,实施“五个一”廉政教育工程,提升全员廉洁意识;创新“嵌入式”监督模式,在工程招投标等关键环节设置“廉洁观察员”,运用“四种形态”抓早抓小,在重要节日前开展集体廉政谈话,建立“八小时外”监督网络,筑牢廉洁防线;强化阵地建设,在公司党建文化长廊专门开设“丹心铸廉、五色花开”廉政板块,通过张贴廉洁警示海报、设置廉政学习二维码、展示案例材料等,营造崇廉尚洁浓厚氛围,实现党建与廉政同频共振。

记者 刘兰英 通讯员 路坦