本报讯 （记者 王燕 通讯员 王绍平）日前，记者从菏泽市公共资源交易中心获悉，今年1—8月份，全市完成工程建设、政府采购、产权交易等交易总额272.76亿元，交易总量达2363宗，实现增收4.23亿元、节约5.94亿元。

这份实效，源于该中心对《关于提升干部队伍能力作风的20条意见》的深入落实。今年以来，菏泽市公共资源交易中心以“能力提效、作风务实”为核心，通过“学、干、思”三维发力，打出干部队伍建设组合拳，成功将干部能力作风的提升，转化为推动公共资源交易工作的实际成效。

以“学”强基，锻造“多能型”干部队伍。该中心创新打造“菏正易”讲堂品牌，开展26期专题培训，覆盖市县两级300余名干部职工，内容涵盖政策法规、廉政建设等领域；开设青年大讲堂，创新推出“六办三公开”服务模式，服务效率提升超30%。

以“干”提效，树立“担当型”服务标杆。该中心建立“即时表扬”制度，15次公开表扬突出贡献干部；深化外部监督机制，聘任40名社会监督员，常态化开展“社会开放日”活动；建立进场交易项目跟踪回访制度，持续优化服务流程，实行“7×24”全时段服务，推动投标电子保函费率降至0.8‰；通过“意见收集—台账整改—结果反馈”闭环管理，持续提升服务质量。

以“思”赋能，孕育“创新型”发展动能。该中心成立青年理论学习小组，依托“菏正易”品牌，搭建“理论+实践”学习平台，推动理论学习成果转化为破解工作难题的思路办法，成功落地山东省首个公共数据交易项目；以党建为引领创新服务模式，设立党员先锋岗与帮办代办窗口，争取农村三资试点工作落地，为公共资源交易领域探索更多“菏泽经验”。