充分发挥专责职能。统筹做好疫情防控监督，成立组织机构和工作专班，围绕疫情防控资金、物资、社会捐赠款物、复工复产、落实“六稳”“六保”、境外输入、开学复课等开展专项监督。全市纪检监察机关成立检查组178个，开展监督检查1306次，发现反馈问题1213个，查处问题7起、处理18人、党纪政务处分12人。市纪委监委坚持从自身做起，扎实做好机关疫情防控，组织干部积极为疫情防控捐款。以战时状态对留置场所进行全封闭管理，为安全办案提供坚强保障。大力开展“双城同创”专项监督，在全市创建全国文明城市、国家卫生城市工作中，市纪委监委靠前监督，成立23个监督检查组，对城区28个网格、141个部门责任落实及工作开展情况进行监督检查，为“双城同创”提供坚强纪律和作风保障。
驰而不息正风反腐
铸造激浊扬清的正义铁军
持之以恒纠治四风。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯“四风”问题新表现、隐形变异新动向，坚持日常监督和专项督查相结合，2018年以来，共查处享乐主义、奢靡之风问题587起、处理851人，党纪政务处分638人。集中整治形式主义、官僚主义问题844起、处理1323人，党纪政务处分838人。作风建设成果持续巩固深化。
持之以恒高压惩腐。紧盯重点领域、关键环节，严惩贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪行为，精准有力惩治腐败。2018年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报16038件，处置问题线索19874件，立案9962件，结案9261件，处分10015人，办理留置案件70件、70人，移送检察机关162人。强力推动防逃追逃工作，追回及销案在逃人员18人，居全省前列。
持之以恒净化生态。牢牢把握运用监督执纪“四种形态”，运用“四种形态”的比例日趋科学化合理化，维护了风清气正的政治生态。畅通信访举报渠道，坚持有案必查、一查到底，2019年，全市纪检监察机关接受信访举报数量同比下降29.25%。注重做好“后半篇文章”，对重处分案件深入剖析、以案释纪释法，针对查办案件发现的制度漏洞和管理薄弱环节制发纪检监察建议。通过公开通报曝光、编印忏悔录、制作专题片、召开警示教育大会、组织廉政教育宣讲等方式深化纪律教育和警示教育。高标准建设菏泽市廉政教育馆，并作为菏泽市新时代文明实践教育基地、市委党校分校，成为全市党员干部和公职人员接受党性教育、廉政教育和传统文化教育的重要场所。
加强思想道德建设
铸造遵德守礼的文明铁军
培树文明道德风尚。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，制定职业道德行为规范，开设“道德讲堂”邀请专家和老干部授课，在机关评选“四德模范”，传承孝廉文化，到“双报到”社区开展敬老孝老活动，参与岗位学雷锋、慈善公益活动，形成崇德向善，爱岗敬业的良好氛围。
开展移风易俗行动，破除陈规陋习，严查党员干部大操大办婚丧事宜、高额彩礼、封建迷信等违纪违法行为。以文明交通、文明上网等重点开展“讲文明、树新风”活动，邀请专家讲授文明礼仪。践行勤俭理念，创建“节约健康型”餐厅和无烟办公环境。
涵养健康向上文化。营造浓厚的机关文化氛围，组织开展我们的节日、趣味运动会、健步走、工间操、台球比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动，参与市直机关运动会、篮球友谊赛、足球邀请赛，唱响《不忘初心》献礼建党99周年，培养团结协作、奋发有为的团队精神。倡导绿色生活理念，扎实开展爱国卫生运动，完善卫生管理制度，定期开展卫生检查评比，营造干净整洁、安静有序的生活环境和工作氛围。打造学习型机关，通过举办调查研究座谈会、“四有课堂”读书交流会等，提升年轻干部理论水平。建立党员学习书屋，实现藏书两万余册，开展“书香三八”“世界读书日”“清风诵读”等系列活动，使学习成为机关干部的优秀习惯。
弘扬社会清风正气。领导班子带头学法守法用法，围绕党纪条规和法律法规开展普法宣讲，举办《监察法》《民法典》等专题学习辅导。开展诚实守信教育实践活动，机关全体干部签订诚信守法倡议书，配合相关部门严格查处党员干部失信行为。认真组织党纪法规和德廉知识学习测试，强化党员干部和公职人员的纪法观念和底线意识。紧扣廉洁主题组织廉政大戏《干娘》巡演，举办“不忘初心、牢记使命”廉政书画展和主题讲诵会、“书写经典 传承廉德”廉政文化宣传月、“廉韵颂祖国 奋进新时代”文艺汇演，“清风进万家、争做廉内助”，打造廉政主题公园等活动，促进崇廉尚洁，弘扬清风正气。
践行人民至上理念
铸造务实奉献的为民铁军
坚持服务工作大局。制定了《优化营商环境保障企业发展十条措施》《关于对四部门涉及营商环境信访举报或企业诉求办理情况开展专项监督工作方案》《聚焦优化营商环境开展监督任务分工》《规范政商交往推进构建亲清新型政商关系清单》等11个文件，重点监督涉企政策落地落实、开展营商环境察访、严肃查处损害政商关系等问题，为全市经济社会发展提供有力纪法保障。
坚持服务人民群众。始终坚持“以人民为中心”的理念，畅通信访举报渠道，规范信访举报流程，打造文明服务窗口。积极担当护航脱贫攻坚政治责任，先后选派11名第一书记驻村扶贫。开展脱贫攻坚巡察“回头看”，对3个区的保障性安居工程开展专项巡察。推动市县巡察向村居延伸，村级巡察共发现问题13935个，移交问题线索1089条，立案399人，处分279人。深入开展扶贫领域专项治理，2018年以来，共查处扶贫领域腐败和作风问题1673起、2381人，党纪政务处分1620人，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
坚持服务社会共建。围绕重点领域、扫黑除恶专项斗争、民政民生领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义等问题开展专项整治行动。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处问题273起、处理486人。2019年9月以来，紧盯教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面损害群众利益的突出问题，深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治，共查处问题1050起、处理1539人，党纪政务处分1019人。积极参与社会志愿服务，组建了50余人的党员志愿服务队，开展中秋敬老、宪法宣传、志愿服务周、城市管理服务队等志愿活动10余次。以“双报到”帮扶社区为载体，开展廉洁教育进社区活动。选派乡村振兴服务队进驻基层，服务群众。选派20名干部组成4个工作组沉入一线，围绕疫情防控和复工复产，全身心投入“四进”攻坚行动。积极响应团市委“青鸟计划”，为13名大学生提供暑假实习锻炼机会。
坚持严管厚爱并重
铸造素质过硬的纪律铁军
狠抓思想政治建设。强化思想政治建设主体责任落实，建立机关党员干部思想动态反映机制、思想状况定期分析研判机制、思想政治工作督导考核机制，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。做实做细思想政治工作，逐级分层进行全员家访，开展一对一谈心谈话，全面了解干部思想生活状况。坚持“严管就是厚爱”，健全纪检监察干部廉政档案，落实个人有关事项报告，开展权力运行风险点排查和动态管理。健全财务、工会、信息公开等制度，建立关怀帮扶长效机制,保障合法权益，增加关心关爱，激励党员干部以更加饱满的热情投入纪检监察工作。
狠抓业务能力建设。组织开展全员培训，累计培训市县乡三级纪检监察干部 3440人次。组织全员“大比武”和审查调查、审理业务岗位大练兵活动，144人次参加业务技能比武，4500余人次参加应知应会知识测试，实施骨干人才养成计划，着力提升队伍专业化水平。加快推进纪检监察机关信息化建设，提高运用网络信息技术能力。组织67人参加双向学习锻炼，让干部在实践中摔打磨炼、增长本领。
狠抓工作责任落实。建立责任落实督导机制，完善机关日常工作流程，确保常委会和监委会安排的工作责任落实到人、期限明确到日，事事有着落、件件有落实。打造规范化机关，健全完善100多项管理制度，实现了规范化管理。严格落实审查调查安全责任制，建立健全监督检查、督促整改工作机制，确保不发生安全事故。主动接受内外监督，定期召开新闻发布会，向党外人士通报工作开展情况。聘请19名特约监察员，在审查调查组、巡察组设立监督员，主动接受民主监督，推动了全市纪检监察工作的高质量发展。
栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。市纪委监委机关将以创建全国文明单位为契机，不断锤炼忠诚品格，提高履职本领，以更加昂扬的斗志、更加奋进的姿态，不忘初心、牢记使命，担当实干、锐意进取，努力实现全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，为实现“突破菏泽、后来居上”做出新的更大贡献。 记者 张 啸 通讯员 徐团结
