2020年10月23日
第A3版:富民周刊

曹县农商银行:以党建锻造高质量发展

曹县农商银行党委书记、董事长谢彬(右二)到蔬菜种植基地考察

曹县农商银行工作人员(右)到企业走访

曹县农商银行工作人员(左)和企业负责人交谈

曹县农商银行胜利支行党建墙

到革命教育基地学习

走向田间地头为群众办理业务

开展普惠金融服务

耐心解答客户的问题

农信事业是党的事业。抓好党建工作,是新时代农商银行应对新形势、解决新问题的必然要求,更是有力助推自身改革发展的重要保障。近年来,曹县农商银行坚持“农商姓党”的政治属性和“农商姓农”的生命属性,锻造高质量发展的“红色引擎”,将党建责任化、党建规范化、党建品牌化和党建人本化融入改革发展全过程,以党建促全行改革转型,以党建促干部作风转变,以党建促战略目标实施,以党建促和谐稳定发展,带动各项业务提速增效高质量发展。

以党建引领业务发展为主线,坚持稳中求进工作总基调,多措并举、真抓实干,曹县农商银行全力推动各项业务稳健发展。至9月末,各项存款余额244.43亿元,较年初增加30.75亿元,增幅14.39%;各项贷款余额125.17亿元,较年初增加17.06亿元,增幅15.78%。

夯实基础 让组织生活真正动起来活起来

近日,记者来到曹县农商银行胜利支行,在整洁的营业厅里,各类服务设施应有尽有,为客户打造了一个舒适、便捷的环境。同时,红色的党建墙十分醒目,据了解,在党建文化上墙过程中,胜利支行秉承严谨的工作态度,将入党誓词、党建知识、党史等内容形成红色图文,通过通俗易懂的方式表达出来,希望通过党建文化墙的推广宣传,培养党员的自觉意识,增强党性修养,达到“润物细无声”的良好效果。

据了解,曹县农商银行现有党员221人,设16个党支部,标准化党支部全部达标,过硬党支部9个,占比57%,品牌党支部6个,占比38%。今年3月初,省联社验收组对苏集党支部进行了指导验收,在硬件、软件上都给予充分肯定。审计中心对胜利、青菏、倪集、青岗集党支部进行了标准化验收,全部达到了过硬标准。目前已有9家党支部达到过硬支部标准,年底前将采取结对共建形式,做好下半年3家过硬党支部的建设。

基层党支部按月组织开好“三会一课”,上半年16个党支部分别召开支委会8次,党员全体会和集体学习21次,主题党日活动12次,支部书记上党课4次,做到了会议有记录、有影像、有材料、有档案,实现了基础工作标准化、规范化。1月16日开展了“不忘初心 牢记使命”总结大会,与团县委联合开展了学雷锋活动和植树主题活动,疫情期间去汽车站联合开展了宣传服务活动,与县委宣传部联合开展了2次文明交通行志愿者服务活动,对10名新发展党员开展了入党宣誓,对入党材料逐项严格把关。实时精准维护党组织和党员信息库,用好E支部系统,党员组织关系网上转接、发展党员网上全程纪实公示;引导党员主动学网用网,依托“学习强国”、“灯塔—党建在线”、网络学院等载体,做好党员的线上学习。疫情期间开展两次募捐活动,募集资金7.59万元,各支部为120个村、派出所送去口罩、消毒液等防疫生活物资,使用专用抗疫党费购买6000个口罩用于基层党支部抗击疫情。党费和经费使用严格按要求操作,使用党费均经过支部申请、支委会研究、党委会审批,台账清晰、档案齐全。

党建增强风险防控能力。曹县农商银行坚持把纪律和规矩挺在前面,将党建文化、信贷文化、合规文化、企业文化统筹起来,牢固树立规矩意识、合规意识。严格落实省联社系列“八条禁令”,党员带头学习、带头宣誓、带头执行。持续推行尽职免责管理办法,为客户经理松绑解压。持续推行客户经理交流机制,前期对50名从事信贷工作满6年的客户经理,分批次实行异地轮岗交流。20名党员客户经理充分发挥先锋模范作用,党支部书记进行风险评估,责任贷款逐笔签字交接,实现了贷款交接的安全、有序、平稳,真正做到了贷款真交、真接、真管,解决了贷款难交接的难题。

深度融合 党建工作与业务发展互促互进

曹县农商银行党委结合县税务局、执法局,机关党支部结合4个社区党支部,各城区和乡镇党支部以乡村振兴样板村中对接的2个行政村,结合党组织、党员“双报到”工作,以志愿服务活动、精神文明创建为切入点,与社区、行政村党员工作互动,促进党员参与组织活动,共享共赢。共建工作中,支部结对子,党员下基层。围绕乡村振兴、“三位一体”、驻村调研等工作不断发掘新的融合点,大力开展先锋模范活动,组建了6支“三位一体党员服务队”、11支不良清收“党员先锋突击队”,以党员和驻调员双重身份入村走访,处处发扬“挎包精神”,发挥示范带动效应。与庄寨镇省派驻村服务队在桃源支部签订了共建协议,举办12项共建活动,引起强烈反响,收到良好效果。以党员”双报到“为纽带,联合村委推进乡村振兴样板村建设,打造115个乡村振兴样板村。为减轻企业疫情影响,与国税局开展减税共建活动,先后为300余家小微企业减费让税。“七一”建党节期间,党支部与联建单位开展系列活动,如慰问社区老党员、到敬老院开展献爱心活动、组织开展红色革命教育、党支部书记上党课等,上半年党支部与共建单位开展共建活动60余次,与28个社区、行政村签订党建共建协议。

党建融合基础客户营销。发挥基层党支部的先锋作用,开展“村级营销”“社区营销”和“沿街商户走访”三大营销活动。在农区,党员率先按照每周不低于4次的频率,入村开展活动,现场对接服务;在城区,细分社区客群,借助社区走访有针对性地开展走访活动;对于中小微企业,建立“金融辅导员”制度,定期进驻企业进行金融辅导,及时满足企业融资需求。累计与741个行政村、120个科局团体、1600家小微企业(个体工商户)签订协议。如韩集支部成立党员先锋营销组,由老党员任组长,对接乡镇街道、村两委,实现业务的全方位营销;安蔡楼支部采取党员对接党员的模式,走村入户、深入田间地头,“老办法”取得了新成效,得到广大客户的一致认可。

基层党支部实施一系列信贷支农、支小、支微措施,引导支行转变思想,扎根农村,不忘农商银行服务“三农”本心。2018年,为推动金融服务乡村振兴3年50亿元战略协议落地,县委常委会研究通过,曹县农商银行选派32名干部挂职科局副局长、街道办副主任、乡镇副镇长,为战略落地做好支撑,实现政银深度融合,目前已累计投放贷款55亿元,圆满完成协议目标。积极与县金融办、人民银行、菏泽银保监分局、人社局、省农担公司等部门结合,对接乡镇政府,联合举办“三位一体”普惠金融现场会,为中小企业主、个体工商户、村致富带头人和种养大户等客户现场宣讲,讲解金融政策和信贷产品,目前已召开现场会54次,今年召开了14次,参会人员2.2万人次。

不忘初心 挖掘普惠金融服务的深度和广度

不忘服务农业、农村、农民宗旨,为广大农村客户提供最优质的金融服务,目前,曹县农商银行已创建党支部品牌6个,围绕芦笋种植、蔬菜基地、畜牧养殖、木材加工等特色产业,创新推出16种信贷产品。青菏“银企先锋”党支部以服务小微企业为宗旨,结对帮扶22家小微企业,以高度的社会责任感,与企业共生共荣,通过相互学习和联谊共建活动,为企业送去信贷资金1.1亿元,帮助企业克服了疫情期间的生产经营困难,实现了自身经营效益的提升。郭庄“红根支农”党支部专注于支持本地养牛养羊产业和衍生产品深加工,不仅带动了本地农民致富奔小康,而且催生了一批农业龙头中小企业,带动更多的农民发家致富,支部品牌建设引领了地方的经济建设。

党建助力乡村振兴发展。基层党支部积极与包村第一书记对接,将方便快捷的金融服务送进村、送到户。在市审计中心样板村创建工作的指导下,精准筛选了中国淘宝之乡大集镇丁楼村、中国芦笋之乡苏集镇白集村、蔬菜种植基地邵庄镇安庄村、大学生创业园砖庙镇十三村、木材加工基地庄寨镇陈小营村等县级样板村32个、市级样板村4个、省级样板村2个,市派第一书记54个村,万名干部下基层20个村,省派乡村振兴服务队对接的5个村,共117个村全部纳入样板村,作为金融支持乡村振兴重点村庄,优秀党员客户经理挂职样板村主任助理,参与村委集体活动,提供精准金融服务。7月17日,与省派曹县乡村振兴服务队开展了党建共建活动,签订了共建协议,达成12个共建项目,目前已完成5个,样板村开展走访活动1.5万次,采集客户信息5.6万户,发放贷款11亿元。

曹县农商银行不断壮大党员志愿者队伍,持续参与社会公益活动。150余名党员参与“走进扶贫村,献爱心送温暖”活动,为贫困户送去了晾衣架、收纳箱、米面油;大力支持实体产业发展,带动建档立卡贫困户脱贫,结合县扶贫办推出了“富民农户贷”“富民生产贷”,吸引更多贫困户就业,已发放建档立卡贫困户贷款8694万元,发放央行资金产业扶贫贷款1100万元,帮助7000多人实现脱贫致富。7月份各党支部持续开展慰问社区老党员、到敬老院开展献爱心活动,组织50名党员先锋队赴韩集鲁西南烈士陵园开展红色革命教育,党支部书记分批次为党员上党课,组织80余名党员共同观看红色影视剧活动,10月份赴台儿庄参观铁道游击队、台儿庄抗战大捷纪念馆,感受抗日战争的艰苦岁月。通过丰富多彩的党建活动,干部员工净化了思想,凝聚了人心,激发了斗志。

“曹县农商银行将牢牢坚持以党建引领业务发展,不忘初心,回归本源,弘扬农信‘挎包’精神,坚守服务‘三农’和实体经济发展,紧紧围绕省联社、审计中心党委工作部署,贯彻落实‘123456’整体工作思路,全力推进‘三位一体’战略工程,实现全行可持续、高质量发展。”曹县农商银行党委书记、董事长谢彬表示。

(本版部分照片为资料片)

文/图 记者 杨 飞 通讯员 刘 鹏

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