提起工程师，一般人脑海里浮现出的就是坐在高科技办公室里发号施令的高端从业者，然而张广银的工作并不是这么“高端大气”。1992年，张广银正式进入建筑行业，成了菏建集团分公司的一名技术员，负责相关工作的协调，处理各施工单位、公司各部门之间的问题，还要经常跑到施工现场处理工作，与“高端”二字似乎毫不相关。事实上，从选择建筑这个专业开始，张广银就感受到了建筑行业的艰辛，除了琐碎、枯燥，还要到施工现场实践，但是对这个行业的热爱让他觉得再艰辛都值得踏实做下去。

作为建筑工程师，张广银每天基本上都是在施工现场度过的。现场督查工程进度、检测工程质量、解决工程项目施工中出现的问题。“虽然在项目上工作会比较辛苦，但是每天也过得特别充实。自己参与的项目都能交出合格的作品，对我来说就是一个很大的成就。”张广银笑着对记者说道。

回忆起工作经历，让他印象最深的就是参与菏泽大剧院工程的建设。大剧院工程造型呈牡丹花状，平面形状为近似椭圆形，东西两侧三维曲面牡丹花瓣采用表面氟碳喷涂的铝板金属幕墙，由六组花瓣、上万个小片组成，其制作、安装是工程的难点；大剧院机械升降舞台基坑深11.6m，是当时菏泽市开挖深度最深的基坑，基坑降水和支护是工程的难点；屋面网架面积大，活荷载量大，需高空安装是施工的难点。为了攻克这些难题，张广银带领团队一刻也不敢耽搁，多次调整方案，他记不清画了多少图，流了多少汗，熬了多少夜，经过一个多月的技术攻关，最后采用了新工艺，解决了这些难题。

历经两年多的精心施工，菏泽大剧院获得了山东省新技术应用示范工程、山东省“精品建设工程”和国家建筑工程质量最高荣誉“鲁班奖”等殊荣，填补了菏泽市建筑业的一项空白。张广银也因突破关键核心技术和自主创新方面的突出贡献获得了全国创建鲁班奖工程先进个人的荣誉称号。

为了进一步发挥科技工作者传帮带作用，培养和造就一批高素质的职工队伍，促进创新成果的转化，为技术人才开展技术攻关、技术发明搭建平台，张广银于2012年9月成立了张广银劳模创新工作室，团队成员既包括专业科技技术人员，也包括一线职工。为了完成技术攻关难题，一方面采取传帮带的方式，让有一定组织能力、技术业务好的老同志带领一部分从事一线职工的人员进行攻关，另一方面他自己也时常参与进来重点从事技术攻关。

在张广银的带领下，工作室成员坚持发明创造，自主创新。先后研制出许多科研成果，并转化成了生产力，解决了很多施工生产中的难题。先后获得国家实用新型专利3项，山东省建筑业技术创新成果奖6项，山东省建筑业新技术应用示范工程12项、市级职工优秀技术创新成果奖3项、市级自然科学优秀学术成果奖9项等诸多奖项。其中专利转化为产品的测量放线工具、快速粘贴面砖工具等均在集团公司内得到推广和应用，创造经济效益500多万元。

在发明创新取得丰硕成果的同时，他也精心培育出了一批工作扎实创新意识强的人才。现在工作室成员已超过百余人，还有越来越多的有着相同志向的人不断加入进来。他们带着生产工作中遇到的难题、困惑，充分利用这一新平台，相互交流，相互提高。

做好一份工作，或为生活、或为理想，从业三十余年来，上班早、下班晚，没有节假日，常态化的高压工作不仅没有击退张广银，反而见证了他的蜕变与成长。他坚信，在困难和逆境中不断磨炼和提升自我，做好每一项工作，做到让客户满意、让社会满意，这才是一个建筑人最自豪的事。

记者 孔 博