本报讯 （通讯员 罗建方 张洪宇 记者 彭传军）党史学习教育开展以来，东明县通过“三个结合”扎实推动“两新”组织党史学习教育走深走实，成为推动“两新”组织高质量发展的力量源泉、红色引擎。

党史学习教育与创新教育形式提升能力相结合。采取集中学习、座谈交流、参观红色教育基地等方式，开展“唱红歌”“讲红色故事”“红色书画展”等喜闻乐见的线下活动和丰富的线上党史知识推送，不断提升“两新”组织党员职工政治理论水平。东明石化扎实开展“学党史、对业标、开眼界、提格局”“诵读红色经典”“千名党员上党课”“企业大发展，我该做什么？”征文等“十个一”系列活动，进一步激发了企业全体党员学习热情，学党史从每名党员的“指尖”深入“心尖”，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

党史学习教育与丰富组织生活激发活力相结合。依托“三会一课”等方式，开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，由党支部书记带领党员学习党史著作，开展讲身边事、学身边人等情景式互动教育活动，促进党史知识、优良传统、良好作风等学习深入人心。东明县信达水暖党支部联合全县44家建材企业，开展“秉初心、守诚信、保质量、惠民生”活动，举办全民家博会，向2000余名业主作出承诺，达到业主放心、得到实惠的效果。同时，联盟企业之间也形成互相联动、抱团合作的发展形式，为全县家装建材行业健康有序和可持续发展发挥积极促进作用。

党史学习教育与助力企业发展凝聚合力相结合。积极组织开展“我为企业职工办实事”“我为企业办实事”等实践活动，立足“两新”组织党员岗位特点，设立“党员示范车间”“党员示范班组”“党员先锋示范岗”等，把党史学习教育同为民服务结合起来，推动“两新”组织党员“亮身份、树形象、显作用”。在具体行动中解决困扰企业职工的烦心事、揪心事。东明山水水泥党支部召开党员职工专题座谈会，开展以党员为主体的“五比五看五争”活动，倾听他们对企业发展的建议和在工作生活中遇到的困难问题，为困难党员、职工送爱心和大病救助款6万多元。