本报讯 （通讯员 张静超 记者 胡德光） 近日，巨野法院受理了三起劳务合同纠纷案件，经过调解员及指导法官高效、细致地沟通协调，仅用半天时间，三起劳务合同纠纷案通过诉前调解程序全部调解成功。

王某雇佣毕某、徐某、白某进行劳务施工，因未能及时支付劳务费用，经各方协商，王某为毕某、徐某、白某分别出具了欠条，约定了相应付款时间。因王某未能按期支付劳务费用，毕某、徐某、白某作为原告，分别将王某诉至法院，要求其支付劳务费用。

巨野法院立案部门收到毕某、徐某、白某的起诉材料后，认为这三起案件事实清楚，争议不大，为快速解决双方纠纷，将该案委派至调解组织进行诉前调解。当天上午，调解员指导法官接到案件后，当即电话联系各方当事人开展调解工作并确定当天下午进行面对面调解。

调解过程中，双方对还款方式及支付时间争执不下，在遵循调解自愿的原则下，调解员及指导法官充分听取了双方当事人的意见，认为三起案件均具有调解基础，各方当事人对案件基本事实均无争议，仅是针对付款时间及支付数额产生分歧。王某表示自己虽然愿意还钱，但是目前资金周转压力大，实在无力偿还。本着快速、高效、低成本化解矛盾纠纷的原则，调解员及指导法官告知王某拖欠劳务费用可能导致的不良后果及可能要面对的诉讼成本，并在充分了解双方的诉求及困难的基础上，结合法理、情理、事理开展调解工作，不断完善调解方案，最终三起案件当事人协商一致达成调解协议。

巨野法院负责同志表示，这三起劳务合同纠纷案的顺利化解，是巨野法院坚持调解优先、诉求兼听、利益兼顾原则，最大限度保护务工人员合法权利，维护社会稳定的体现。下一步，将继续发挥速裁功能，加大司法保障力度，切实解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为当事人提供更加便捷、高效的司法服务。