本报讯 （记者 李若生 通讯员 郜玉华）近日，在牡丹区南城街道办事处辖区的万家新城小区A区，有居民反应垃圾桶在楼前摆放杂乱，挤占了道路空间，影响小区形象和居民生活。接到居民反映后，万家新城属地新兴社区党委立即联合物业迅速进行整改，并对地面卫生进行清理，环卫人员及时清运了垃圾。新兴社区党委和物业公司对整个小区进行了全面排查和整改，对缺盖、缺轮、箱体破裂的垃圾箱进行了维修、更换，“社区党委+物业公司+环卫公司”三位一体生活垃圾清运体系获得居民一致称赞。

南城街道是牡丹区坚持党建引领创新社会治理的代表之一。牡丹区坚持强化街道抓党建、抓治理、抓服务主责主业，深入推进街道管理体制改革。依托区级网格化管理服务平台、政务服务热线等，完善街道“呼叫”、部门“响应”工作平台，优化工作流程，街道有需即呼，平台秒转分派，部门闻哨而动。各镇街通过实施网格化管理，及时发现并解决了居民的问题。

牡丹区委书记尹茂林介绍，牡丹区坚持城市基层党建与城市基层治理深度融合，以“红色物业”品牌创建为抓手，积极探索实施“小区党支部+业主委员会和物业服务企业+小区及其周边的‘两新’组织、机关事业单位等”的“1+2+N”一核多元红色治理模式，进一步激发了城市基层治理新动能，全面提升了基层治理水平。

近年来， 牡丹区全面开展党员“双报到”工作长效化机制，全区99个机关事业单位、7558名在职党员下沉到社区，常态化开展服务，实施共驻共建项目324个，推动党建工作与服务群众互促共赢。通过创新实施“多域联动、多楼互动”模式，激活了“红色互动”活力，打造君临国际等多个“党建联盟”。组织开展结对共建活动，按照行业相近、产业关联、地域相邻、就近就便的原则，28个示范点与28个非示范点结对共建，构建起“支部共建、资源共享、优势共补”的区域党建工作新格局。