本报讯 （记者 孟 冰 通讯员 张 涛 王合来）今年以来，东明县纪委充分发挥巡察“利剑”作用，紧盯被巡察单位党组织和领导班子职责使命，努力做到群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么、纠正什么，多措并举推动全面从严治党在基层落地见实效。

“新老”干部组合。充分发挥巡察熔炉作用，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台。每个巡察组配备11名工作人员，其中一半以上是多次参加过县委巡察、经验丰富的“老巡察”，还有4-5名未参加过巡察工作但具有专业技术、业务骨干型的新生力量，通过以老带新，既充实了巡察力量，强化了工作延续性，又历练了年轻干部。同时，注重利用这些“新面孔”入世浅、结交面窄的特点，在组长的直接领导下，对发现的重点问题一插到底，一查到底，在一定程度上破解了“熟人社会”难题。

巡纪部门联合。探索建立巡察工作与纪检工作联动推进工作机制。每个巡察组都配备1名纪检监察室副主任兼任巡察组副组长,保证巡察过程中纪检监察能够提前介入，全程跟进。对于发现的个别疑难问题线索，及时会商，专题研判。同时，对于相关违法违纪线索，立即调查取证，及时开展核实，认真严肃查处，一改过去巡察发现问题线索与调查取证办理案件相互独立的模式，从而实现了巡察发现问题的精准度和成案率进一步提升，巡察速度和巡察质效进一步提高。

多种信息聚合。巡察开始前，巡察办积极与县纪委监委、组织部、公安局、检察院、信访局、审计局、市长热线、宣传部网信办等部门对接，紧紧围绕“三个聚焦”，多方搜集被巡察部门单位党委（党组、支部）及领导班子成员存在的问题线索，以及发生在群众身边的腐败问题和不正之风，列出问题清单，建立问题台账，巡察进驻时发到各巡察组，为巡察组提供有价值的问题和线索。

据介绍，目前十四届东明县委首轮巡察正紧锣密鼓开展中，巡察共派出5个工作组，被巡单位涉及了市场监管、城乡环卫、人社、住房保障服、文旅等5个部门和5个乡镇的25个村居(社区)。东明县巡察机构为了确保新一届县委第一轮巡察工作开好局、起好步，创新了工作思路，探索了创新工作方法，力求打好组合拳，提高“巡察+”速度。