本报讯 （通讯员 罗建方 记者 彭传军）为破解新业态、新就业群体党建工作存在的难题，日前，东明县采取清底数、建机制、强保障“三举措”，率先在快递物流、外卖送餐、网约车等新业态、新就业群体领域党建上发力，将党的组织、党的工作向新就业群体延伸。

清底数，集中攻坚强组织。组织专门力量，集中开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找行动”，探索建立“属地党（工）委+行业主管部门协管+企业”的“新业态”党建组织体系，对符合条件的快递企业、直播电商、快递、物流、外卖企业等及时建立党组织，对尚未建立党组织的企业、网点，按照“一企一策”要求，安排乡镇（街道）选派党建工作指导员加强对新业态、新就业群体进行一对一联系指导。目前，东明县新兴领域建立党组织2个，选派党建指导员14名，管理流动党员76名，确保了党员能有效管起来、党组织作用发挥起来。

建机制，构建平台激活力。聚焦新就业群体生产生活实际，创新方法、路径和机制，强化业务主管部门和行业党组织“双重职责”、平台企业主体责任、街道社区兜底作用，探索“一企业一组织、一网点一党员”组织架构，在新就业群体党员中开展“党员走在前、作表率、争先锋”系列活动，采取评选“先锋小哥”“党员骑手”等方式，引导“快递小哥”等就业群体党员当好社情信息员、平安巡查员、志愿服务员，推动新就业群体从城市治理的旁观者向参与者转变。

强保障，走心做实优服务。紧盯新就业群体喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题，东明县实施关爱新就业群体“暖心工程”，依托村（社区）党群服务站，设立“红色驿站”服务点7个，配备微波炉、饮水机、医药箱、充气筒、雨伞、红色书刊等物品，提供休憩、充电、解压等服务20余项，确保“小哥”群体热了能乘凉、冷了能取暖、休息有书读、交流有场所。