本报讯 （记者 王 燕 通讯员 何 青）为进一步提高医院服务水平，菏泽高新区深入实施“红色引领”工程，打造以“思想引领、组织引领、制度引领、示范引领、服务引领”为主要内容的“红色引领”党建品牌，实现了党建工作与医院发展同频共振、互融共赢的良好局面。

强化思想引领，抓好抓实医德医风建设。建立常态化政治理论学习制度，通过开展党史专题学习、政治理论集中学习、参观红色教育基地、集中宣讲等活动，进一步增强了党员宗旨意识。

突出组织引领，充分发挥医院党组织领导作用。坚持应建尽建的原则，3个镇街卫生院全部建立党组织，指导民营医院及时建立联合党支部，全区医院党组织覆盖率达到100%。

突出制度引领，推进医院健康运行。各镇街卫生院制定完善了规章制度，加强了医护人员管理和作风建设，规范工作流程。建立健全了统一高效的医院领导体制、治理体系、管理制度和运行机制，推动医院管理法治化、规范化、精细化、科学化。

突出示范引领，加强医院党员职工队伍建设。近年来，三镇街卫生院共发展党员30余名，设置了“党员承诺墙”，设立了先锋栏，激发了党员职工干事创业激情。开展“一名党员、一面旗帜”创先争优活动，设立“党员先锋岗”48个，划分党员责任区21个。

突出服务引领，促进医院党建和业务工作融合。各镇街卫生院均成立了党员志愿者服务队，先后组织开展健康义诊活动80余场次，服务群众1.8万余人次。先后抽调50余名党员参与隔离转运涉疫人员，80余名党员参与核酸检测采样，做到了应检尽检。