本报讯 （记者 孟冰 通讯员 王合来）为确保把中央和省市县委巡视巡察反馈问题落实到位，围绕“开展巡察是手段，发现问题是关键，落实问题整改是目的”的总体思路，东明县巡察机构采用“一、二、三、四、五”工作法，努力打通巡视巡察问题整改“最后一公里”，做实做好巡察“后半篇文章”。

一是“方案制定”。2022年初，东明县委巡察工作领导小组研究制定下发《关于开展巡视巡察问题整改成效评估的通知》和《关于开展巡视巡察问题整改成效评估的工作方案》，对巡视巡察问题整改的原则、范围、时限、内容、方法、结果运用等进行规定，把所有问题划分5大项、15小项，每项赋予一定分值，总分100分，不含加分项，按得分高低排出名次，使考核更具操作性和公平性。

二是开好“两会”。一个是动员部署会，为了引起各部门单位党委、党组（支部）对反馈问题整改的高度重视，要求被评估单位负责人与会，并亲自安排部署，先行自查自纠，立行立改。同时，通过评估工作业务培训，确保参培人员对评估要求、内容、细节等了如指掌，融会贯通。另外是整改成效评估总结会，评估会后对各单位问题进行通报反馈，要求举一反三，认真整改，否则依法依纪严肃问责，并对整改情况好的前5名单位进行通报表彰，对后5名单位进行约谈。

三是聚合“三种”力量。由纪委牵头，整合纪检监察、组织宣传、巡察三方力量参与，按评估方案要求,形成横到边，纵到底,横向结合,上下联动，多头出击，各个击破,全域覆盖的工作格局。对发现的问题,能立即整改的,立行立改。不能立即整改的，限时整改。整改成效不好的，督办整改。

四是采取“听、查、看、谈”的方式，检查了解问题整改情况。“听”取被巡视巡察单位整改责任落实情况、推动整改工作情况、整改取得的成效和存在的问题等工作汇报；“查”阅制度规定、相关文件、各类台账、巡视巡察整改专题会议记录、专题民主生活会材料等；实地“看”是通过明察暗访进行查证，了解服务对象对被评估单位整改情况的反映；“谈”即通过与被评估单位中层以上干部进行个别谈话，确保巡察反馈问题整改情况的民主测评到位。

五是落实“五方”责任。一是评估组检查责任。二是党组织的主体责任。三是“一把手”第一责任人责任。四是组织部门监督责任。五是纪委监委监督责任。

据介绍，截至目前，东明县巡视巡察问题整改成效评估工作已近尾声，巡视巡察共反馈问题3003条，已整改2881条，整改率达到96%，巡察利剑作用得到充分彰显，巡察成果成绩斐然，一大批群众所思、所盼、所急的焦点、难点问题得到逐步解决，更助力了“阳光党委和政府”的构建。