“五大家园”建设是做实基层党建工作的重心。今年以来，郓城农商银行认真贯彻落实省联社“五大家园”建设工作部署，全力打造精神、学习、工作、生活、廉政“五大家园”，凝聚发展合力，助推业务发展，实现基层党建、业务发展与员工关心关爱的同频共振、向心而行。截至目前，全行各项存款余额383.44亿元，较年初增长29.73亿元;各项贷款余额190.14亿元，较年初增长14.34亿元，为地方经济实现高质量发展注入金融动力。

做实思想教育，打造精神家园。郓城农商银行利用好“三会一课”、主题党日、集中学习等规定动作，每周开展一项，并固定学习时长，将政治学习融入了工作和生活的日常。为补足“精神之钙”，郓城农商银行党委班子和各支部坚持每周集中学习，做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”。通过全面学习《“大挎包”里的故事》典型事迹，让“大挎包”精神成为全行员工克服困难、战胜险阻、创造佳绩的精神食粮。形成了以“把基础工作做到极致就是创新”等25种理念为主的企业文化体系。通过宣讲、测试等，推动企业文化入脑入心。

力求知行合一，打造学习家园。严格落实“第一议题”制度，做到第一时间传达解读、第一时间解决员工心中疑惑、第一时间带领员工贯彻执行。建立“四维六力九群”业绩倍增体系，制定旺季营销规划表，举办各类培训、比赛34次，提高员工营销能力。制定人才实施方案，目前，共选拔导师42人，采取“一对一”“ 一带二”的方式带领学员154人，累计开办补习班15期。

将岗位变舞台，打造工作家园。为全面提高全行工作人员积极性，郓城农商银行出台13种岗位业绩考核办法，上线绩效考评系统，实现考核精准计算。同时，支部还结合支行业务发展情况，按月组织练兵活动，从存款揽储、贷款营销、银行卡拓展、不良贷款清收等确定竞赛项目，给员工展示才能、向先进学习的机会，推动形成“百花齐放春满园”的发展局面。

倾情凝聚人心，打造生活家园。近年来，郓城农商银行加大网点建设改造力度，升级厨房、餐厅、员工宿舍，建立“职工书屋”“ 爱心妈妈小屋”，真正让员工感到舒心、温馨、顺心。组织在省级重点医院健康查体，购买补充医疗保险，让员工全身心投入工作。2021年度，慰问婚丧病育等员工128人次，发放员工生日蛋糕764次，组织开展羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、书画展等各类活动9次。

弘扬清风正气，打造廉政家园。以党支部“周周学”为载体，党员相互提出监督意见，两项监督持续发力。郓城农商银行还创新研发行为评价系统，结合日常工作，列出10条红线、30条标准，真正将评价结果运用到考核中。同时，推动党群、纪检、合规、审计及业务部门之间形成监督工作合力，发挥党员监督和党支部监督作用，抓好党风廉政建设，真正将问题抓早抓小，规范员工行为，提升员工廉洁自律、遵纪守法意识。

文/图 记者 杨 飞 通讯员 侯兆宇 冯为国