本报讯 (通讯员 刘蓝翔 记者 王重庆)“驻点监督重点事项是贯彻落实中央决策部署和省市县委的研究部署、任务分解、责任落实、工作推进、实施效果等情况，通过监督，着力发现和查处落实重点工作安排中的形式主义、官僚主义和不作为、慢作为、乱作为等问题，确保政令畅通、令行禁止……”近日，在人力资源和社会保障局驻点监督动员会上，成武县纪委监委派驻第三纪检监察组组长王加东安排部署驻点监督有关工作。

今年以来，成武县纪委监委为增强派驻机构日常监督质效，切实发挥派驻机构“探头”作用，推动嵌入式监督向纵深发展，9个派驻纪检监察组到县自然资源和规划局、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局等9个单位开展驻点监督。每个派驻纪检监察组进入驻点办公前，提前从信访、案管、巡察办等部门了解掌握驻点单位对以往巡察反馈问题的整改、受理信访举报、问题线索处置等情况，结合驻点单位职能特点，量身制定一对一驻点监督工作方案，明确监督方向和措施。

进入驻点办公后，召开驻点单位党组（党委）会议，比照巡察的模式在监督单位醒目位置张贴公告，公开纪检监察组人员身份和联系方式，公布举报电话、举报二维码，畅通举报渠道。聚焦作风建设、优化营商环境、整治群众身边的腐败和不正之风等方面，采取廉政约谈、列席会议、查阅资料、受理举报、下沉一线监督检查等5种方式，着力发现驻点单位党组（党委）及公职人员的责任、作风和腐败问题，并督促驻点单位在限定的期限内落实整改。驻点期间发现的违纪违法问题线索及时处置，充分彰显派驻机构“派”的权威、“驻”的优势。

“探索重点事项驻点监督，是推动监督下沉，进一步深化嵌入式监督的重要举措，我们将坚持严的主基调不动摇，切实做到以监督推动落实，推进系统施治、靶向救治、标本兼治，努力提高派驻监督质效，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。”成武县委常委、县纪委书记、县监委主任张同信表示。