高温天气可能导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害，现就职业性中暑相关知识进行解读。

1.什么是职业性中暑？

职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。

2.职业性中暑的诊断依据是什么？

《职业性中暑诊断标准》规定，根据高温作业人员的职业史（主要指工作时的气象条件）及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，可诊断为职业性中暑。

3.职业性中暑的诊断及分级标准有哪些？

划分为轻症中暑与重症中暑。其中，轻症中暑包括中暑先兆；重症中暑包括热射病（包括日射病）、热痉挛和热衰竭。

4.职业性中暑的预防措施有哪些？

（1）用人单位要不断改善生产环境，在生产现场采取隔热、降温等措施。

（2）用人单位要为高温作业劳动者配备防热面罩、工作帽服、防护眼镜等个人防护用品，同时为高温作业劳动者发放耐热保健饮料。

（3）劳动者要加强个人防护，正确使用防护用品。

（4）劳动者就业前要进行上岗前和定期的职业健康检查，防止患有职业禁忌症的人员从事高温作业。

（5）如发现劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，严重者及时送医。

5.职业性中暑如何认定工伤？

职业性中暑属于国家法定职业病，发生职业性中暑需到具有职业病鉴定资质的医疗机构进行职业病鉴定，然后携带职业病鉴定结论到工伤保险参保地申请工伤认定。治疗病情稳定后，如遗留有影响劳动能力的后遗症，应当申请进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。袁赫 罗秀