巨野县中医医院始建于1987年，是一所集医疗、预防、教学、科研、急救、康复于一体的二级甲等中医医院，县城镇职工基本医疗保险、工伤保险、城乡居民医疗保险定点医院，山东省中医药高等专科学校临床教学基地。医院占地面积25593平方米，建筑面积37055平方米。先后被命名为“二级甲等中医医院”、“爱婴医院”、山东省“消费者满意单位”、省级精神文明单位、全省中医工作先进单位、山东省中医药工作先进集体等多项荣誉称号。

“望闻问切”谋发展

2013年6月，李志坚受组织任命担任巨野县中医医院党总支书记、院长。他在上任之初的第一次领导班子及中层会议上就明确表态：巨野县是一个百万人口的农村大县，农民群众的健康是个大问题，组织让我来中医医院工作，我一定带领全院职工把医院发展好，为全县百姓健康服务好。

作为医院的管理者，李志坚锐意进取，务实创新。手握传承与发展中医药事业的“接力棒”，李志坚深知肩上担子的分量，一上任便以医院为家，马不停蹄地展开全面调研，深入临床一线，和医务人员、患者进行零距离交流。医院管理有待进一步规范，基础设施建设亟须完善，学科建设不够细化，技术人才流失严重……李志坚很快找到制约医院发展的瓶颈。快速提升医院综合实力的发展思路，在他的脑海里逐渐清晰起来。院领导班子达成共识，医院将深入贯彻落实上级党委精神，突出党建引领，强化责任担当，抓牢发展机遇，聚力工作重点，以强化服务意识，践行以人为本，提升患者群众满意度；以强化医疗质量，发挥专科特色，提升医院综合实力；以加强学科建设，开展心理服务，提升全民心理健康；以规范安全管理，层层压实责任，推进医院平安建设；推进新院区建设破除发展瓶颈等五个方面逐项发力，将党建工作融入医院工作的全过程和各方面，引领、支撑、推动医院高质量发展。

破除“发展瓶颈”，全力推进新院区建设。新院区建设项目启动后，在巨野县委、县政府的坚强领导下，在各职能部门的支持配合下，巨野县中医医院和各建设单位围绕各项建设目标，辛勤工作，密切配合，建成了功能齐全、环境舒适、区位优越的新院区。2017年1月，巨野县中医医院实现了整体搬迁。新院区占地面积25593平方米，建筑面积37055平方米，建成了高标准的门诊楼、病房楼、医技楼和行政办公楼，发展成为一所学科配套，设备完善，技术力量雄厚，集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的国家二级甲等中医医院。医院建有高标准的手术室、重症监护室；新引进核磁共振、直线加速器、螺旋CT、彩超等先进医疗设备；设有12个病区，开放床位500张，拥有先进的影像中心、检验中心、产科中心，“120”急救中心全天候免费接诊，为病人提供绿色急救通道。

不忘初心

呵护百姓健康

面对搬迁后医院发展的新形势新任务，经过认真调研，院领导班子打成以下共识：关爱百姓健康是我们的天职，我们一切工作都要围绕百姓健康做文章。怎么让老百姓花最少的钱把病看好应该是思考最多的问题。

中医医院相继推行了多项便民利民举措。推行先看病后付费医疗模式，“先住院后付费”简化了就医手续，改变了过去住院患者必须预付押金的方式，解决了患者因缴不起住院押金而延误治疗的问题。这一举措使医院的就医流程更加人性化。2022年，医院实行了“首问负责制”，即在医院所有场所、服务窗口和医疗服务处理过程中，首先接待来访者的人员为首问责任人，要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务，让患者少跑腿、医院职工多跑路，增加医院服务温度。成立了关爱百姓健康义诊志愿者服务队，一次次深入社区、村庄、敬老院，开展专家义诊等一系列便民服务措施，处处彰显着中医医院无微不至的人文关怀；努力开展健康扶贫，按照“两免两减”的惠民政策，收治城市低保患者，对困难、弱势群体实施大病救助，以扎扎实实的惠民行动，坚守大医精诚、大爱无疆的人间正道，赢得了百姓称赞。

强技术重特色

切实提高诊疗水平

医院要发展，人才是关键。近年来，巨野县中医医院大力实施“人才兴院”战略，先后选派100多人次外出进修、培训；与济宁医学院附属医院、山东省中医药大学二附院、泰安市中医院等建立了协作关系，上级医院专家定期来院坐诊、手术、查房、讲学等，采取“专家指导、选送进修、外出交流、业余自学、院内培训和学术交流”等多种形式，塑造了一支医德高尚、技术过硬、服务优秀的医疗技术团队。

介入室结合心内、脑内、外科、外周血管、妇产科，已开展外周介入手术及治疗、冠脉介入手术及治疗、脑血管疾病介入治疗、微创治疗等。肿瘤科开展手术、化疗、直线加速器放疗、热疗、中医中药治疗等。脑病科开展全脑血管造影术及颅外动脉血管狭窄支架植入术。心血管科开展心血管介入手术、冠脉造影术、冠脉支架置入术、急性心肌梗塞溶栓术等。烧烫伤专科、慢创治疗专科由该县著名烧伤整形专家袁云平主任坐诊，专业治疗烧烫伤、压疮、糖尿病足等难愈合创面，专业整形修复各种疤痕。

医院遵循中医药特色优势办院方向，在传统中医药学基础上，辅以现代化诊疗手段，大力推进专科、专病、专药建设。在针灸火罐、中药熏蒸洗浴、刮痧艾灸、小儿推拿、催乳及骨盆修复等方面，开辟了中医治疗创新途径，在患者中有着良好信誉。同时根据季节治疗特点，推行冬病夏治、夏病冬治的“三伏贴”、“三九贴”，深受群众好评。加强“治未病”科建设，配备专职医护人员开展工作，对参与辨识和干预的人群建立了健康档案，详细采集信息，进行比较分析，通过干预，提高身体素质。开展小儿推拿、产妇发汗、骨盆修复、艾灸、督灸等中医治疗。

引进学科带头人，2021年该院外聘学科带头人杨建安主任来院工作。杨建安从事骨科工作多年，是省骨科专业委员会副主委、市骨科专业委员会主委。脊柱外科、骨伤科在杨建安主任和刘继恒主任的带领下，开展骨伤、脊柱、关节、血管神经肌腱探查吻合、功能重建、断指（趾）再植术等各类急危重症复杂类手术。

加强中医药学科带头人和技术骨干的培养，通过名中医评选、名中医工作室建设，充分发挥名中医的作用。除了有众多名老中医坐诊，还培养了青年中医新生力量。青年中医师侯凯，山东省中医药大学硕士研究生毕业，毕业后应聘到巨野县中医医院工作，独立执业后，看病仔细、耐心，用药精简，药不贵还有效，因此收获了一大批“忠实粉丝”。一天推出50个号，每次放号后不久，就全部约满。侯凯这样的青年医生，不到老中医的年龄，却有着不输老中医的患者量和好口碑。

引进中医非遗项目，设立了带状疱疹推拿室，推拿室张为轩疏通经络手法治疗带状疱疹入选2021年度山东省中医药特色疗法项目,作为非物质文化遗产项目，其相关事迹在省电视台进行了报道。

全力做好疫情防控工作

疫情防控工作做到常态化，医院疫情防控领导小组和救治专家小组制订了疫情防控应急预案并组织演练,及时对医务人员进行培训；发热门诊和核酸检测人员24小时值守,认真做好接诊筛查和检测，医院升级改造了核酸检测实验室,做到了应检尽检、愿检尽检；进一步加强了疫情防控物资的储备。该院组织医务工作者深入城镇各社区，开展高质量核酸检测，快速摸清底数，不漏一人，做好筛查工作。医院配合社区，发挥社区联防联控第一线作用，充实防疫力量，加强网格化精细化管理，把防控措施落实到每一个人。发挥中医药抗疫优势。8月初，医院抽调10余人加班加点赶制中药汤剂，每天煎制万余剂，不到一周时间，向曹县、牡丹区等地配送6万余剂，均采用单人单车配送方式，避免人员接触。

在疫情防控集结号吹响时，党员干部充分发挥勇士逆行的先锋模范作用，舍小家为大家，不畏疫情风险，主动请愿下沉到一线和支援外地抗疫，纷纷用自己的实际行动诠释了共产党员和医务工作者的奉献精神和履职本色。今年以来，该院共组织14批次小分队，共计80人次，支援天津、上海、滨州、台儿庄、曹县、济宁、新疆抗疫。

聚焦文化传播

深耕厚植中医药文化

坚持党的中医工作方针，不断加强党的建设、精神文明建设、文化建设，突出“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨。强化管理，优化服务，不断提高服务水平和服务质量。聚焦文化传播，深耕厚植中医药文化。

近年来，该院注重中医药文化建设，开展了中医大讲堂、重读黄帝内经、回归中医思维、中医药文化进乡村进社区等系列活动，普及中医药知识，使广大群众充分了解、认识中医药优势。创办道德讲堂，学习中医药文化及传统文化，如《黄帝内经》《论语》《弟子规》等，通过举办“青年读书交流会”以及领导班子授课、邀请专家开展传统文化讲座等方式,剖析解读优秀的国学经典知识,营造学习传统文化的浓厚氛围。传承岐黄薪火,弘扬国粹精髓。医院组织编写了中医药歌曲《中药飘香一万年》，由该院职工王金英演唱，并拍摄制作成视频，参加全省中医药文化歌曲大赛。医院举行山东名中医阎兆君教授工作室揭牌暨授徒拜师仪式。成立了阎兆君教授传承工作室、阎兆君教授特色技术推广工作站。中医医院的高波、刘士雷、史海霞、姚洪娟4名弟子共同拜阎兆君教授为师。

在改革创新中“涅槃重生”

李志坚自2013 年下半年主持县中医医院工作以来，团结领导班子其他成员和广大干部职工，不断加强医院建设，带领全院职工与时俱进，开拓创新，在医院管理和开展医院业务工作中取得了优异的成绩。2017年1月，医院实现了整体搬迁。新门诊楼、住院大楼的投入使用，大大改善了巨野县中医医院的就医环境，为中医医院跨越式发展提供了新的契机，医院发生了6大显著变化：

一是医院领导班子成员思想作风建设显著变化。新的院领导班子成立以来，班子成员识大体、顾大局，坚持原则合作共事，把智慧和力量凝聚到干事、创业、谋发展上来。班子成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

二是全体员工在精神面貌方面发生显著变化。医院坚持以人为本，狠抓思想道德建设和素质教育，广大职工的文明素质、业务技能、服务水平显著提高，精神面貌明显改观，荣誉感和归属感增强。

三是全体员工的工作水平大幅度提升。6年来共引进30余名中医药大学本科生、2名硕士研究生、20名主治医师和2名学科带头人，有效促进了临床业务的开展。

四是全体员工工作作风显著变化。发挥党建引领的作用，深入开展精神文明创建和党员示范岗、青年文明号等争先创优活动，充分发挥各级党组织在作风建设中的主力军作用。通过开展道德讲堂、善行义举榜等系列活动，树立优秀模范，表彰先进事迹，进而弘扬正气新风，有效传递出积极进取、乐于奉献的正能量。

五是医院综合管理显著加强。2018年顺利通过二甲中医医院复审，特色优势进一步发挥，重点专科专病建设得到加强，人才队伍素质进一步提高，医院10年间出版专著16部，在省级医学杂志发表学术论文60余篇，市级科研成果10项，专利20项。

六是该院各项工作得到全面发展，整体水平显著提高。医院规模不断扩大，门诊量年平均增长20%，收治住院病人年平均增长15%；各类重大手术年平均增长18％。

医院二期基础建设于2020年9月22日破土开工，二期建筑面积30252平方米，预设床位350张，现在主体工程已建设完成,正在进行室内装修。建成后将为广大人民群众提供焕然一新的治疗环境，以及面向21世纪健康理念的医疗保健设施。

新的建设开启新的希望，新的征程承载新的使命。在以后的工作中，医院将秉承“大医精诚 医者仁心”的初心和使命，以更加崭新的精神面貌、更加昂扬的斗志，团结一心，在深化医药卫生体制改革的路上，以拼的力量、闯的勇气、干的担当，办好人民满意医院，为推进健康中国建设作出新的贡献！

(图片为巨野县中医医院宣传科资料片) 文/徐龙苍 图/武双