本报讯 （通讯员 尹浩 记者 臧宾）今年以来，曹县以强化党组织领导下的乡村治理体系建设为着力点，统筹多方资源，健全制度体系，激活乡村治理“神经末梢”，推动党建引领乡村治理有魂有序、有力有效。

聚焦三项提升，建强村干部队伍。聚焦理论素养提升，实施乡村振兴带头人培训计划，开展“学历+能力”双提升行动，分级分批对4800余名村“两委”干部开展乡村振兴专题轮训，提升了村干部政治理论水平；聚焦实践本领提升，建立“一对N”咨询顾问制度，镇街领导、驻村干部、优秀“三农”技术人员等220余人下沉乡村振兴一线担任顾问；聚焦作风能力提升，县乡联动组建工作组，对788个村班子履职情况进行全面评估，调整不担当、不胜任村“两委”干部37名，有力净化了村干部队伍。

推动三项下沉，优化乡村治理。推动干部力量向乡村一线下沉，26名县级领导联镇包村，604名乡镇机关干部包村联户，608名第一书记和工作队员驻村帮扶；推动党员力量向网格下沉，成立党员志愿服务队807支，常态化开展疫情防控、矛盾化解、帮办代办等，打通服务群众“最后一公里”；推动便民服务事项下沉，全面实行“坐班值班+服务代办”，与群众关系密切的38项便民服务实现就近“一次办好”，让群众“省脚力”，让服务更便民。

建立三项制度，实现长效常治。建立乡村治理常态化排查整顿机制，县乡统筹工作力量定期入村排查整治，今年以来已开展专项排查10次，解决乡村治理难题11件；建立村级“小微权利”监督体系，印发文件明确6类23项监督举措，全面落实“小微权力清单”制度，在807处村级组织活动场所公布县委组织部监督举报电话；建立农村党员党性教育制度，切实抓好集中轮训、“今冬明春”、村级党组织“三会一课”等制度执行，进一步引导3.7万余名农村党员增强理想信念、提升能力素质。