本报讯 （通讯员 张胜豪）为进一步提升村“两委”干部综合素质和服务能力，东明县陆圈镇实行“两加两减”工作法，全面推动干部队伍素质过硬、能力过硬。

陆圈镇以加强干部作风建设为契机，组织全镇39个村、264名村干部集中上党课、听汇报、谈体会，帮助村干部坚定理想信念，树立为党、为国家、为人民的事业拼搏奋斗的崇高信仰。积极探索将村集体经济发展情况纳入村干部绩效考核和述职评议当中，强化考核结果运用，奖先罚后，切实调动村干部工作积极性，形成人人肩上有担子、个个头上有压力、争先进位有动力的良好氛围。此外，针对党的理论方针、乡村振兴政策、党员发展程序等内容开展专题培训，新一届村“两委”任职以来，共组织综合性培训2次、理论知识培训1次、专业技术类培训2次，培训村“两委”干部累计达到600余人次。同时，积极开展“上门服务”活动，广泛收集群众生活中遇到的“揪心事、操心事、烦心事”，从一件件小事实事出发，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更实在的获得感、幸福感、安全感。截至目前，该镇共收集各类建议90余条，解决实际问题80余个。