本报讯 （通讯员 宋进 记者 臧宾）曹县探索“514”工作机制，加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导，自觉把发展党员工作列入基层党建工作重要议事日程，推进党员发展工作走深走实。

“五个一”压实党员发展程序。依托一个系统。“灯塔——党建在线”发展党员网上纪实公示系统，线上发展与线下发展同步进行，规范党员发展程序，杜绝违规发展。下发一份督办单。每年下发督办单132份，督促基层党组织及时纠正问题，及时跟进发展党员工作，变坐等为主动发展。开展一次调研。每年至少开展一次发展党员工作调研，由副部长带队，抽调党务干部12人分4个调研组。对发现的问题，建立台账，销号整改。完善一个机制。为切实保证全县发展党员工作质量，保持党员队伍的先进行和纯洁性，根据有关规定，制定《曹县发展党员工作责任追究办法》，共13条、38款，压实发展党员工作县乡村三级主体责任。明确一份清单。为了压实发展党员工作具体责任，制定印发《曹县发展党员工作责任风险清单》，共26条46款项。坚持“严”字当先，着力在发展标准、程序步骤、教育培养、责任落实上下功夫，铸牢发展党员工作链条，提高新发展党员质量。

“望闻问切”四步法。助推农村党员发展高质量。谋篇布局，全面统筹“望”其表，远“望”指导性计划，近“望”工作开展程序，中“望”人员资源储备。突出重点，分类指导“闻”其行，了解队伍结构，了解人员情况，了解培训成效。深入调研，一线走访“问”其实，坚持“一线工作法”，深入发展对象工作、生活一线，全方位、近距离、多角度立体式观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常“精准像”，细化标准问政治素质，创新方式问工作表现，公示征询问服务能力。强化管理，精准施策“切”其本，“工欲善其事必先利其器”，实现农村党员发展高质量，重在管理，关键在于精准“切”中“脉象”，从源头上把好关，在发展中察其行，于落实上除其弊，找出“症结”，防止“带病发展”。