本报讯 （记者 马琳 通讯员 孔瑶 ）菏泽永顺工程建设服务有限公司坚持以“四强化四提升”为抓手，牢牢把握“强党建、谋发展、促改革、强机制、优队伍、激活力、塑文化、防风险”二十四字经营方针，充分发挥党支部的政治引领、思想引领、组织引领作用，带领党员群众齐心协力、同心同德、真抓实干，以高质量党建促进高质量发展。

强化支部建设，强化公司组织力。主动履行全面从严治党主体责任，优化运行机制，永顺工程建设服务有限公司出台《董事会议议事清单》《总经理办公会议事清单》《党支部议事“三张清单”》，理清职责权限，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。抓住“关键少数”，认真履行“一岗双责”，建立支委成员联系点制度，党支部书记带头开展谈心谈话，将党的建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实，努力形成齐抓共管的工作机制。

强化思想建设，提升团队向心力。严格落实“第一议题”制度，永顺工程建设服务有限公司除组织党员集中培训、在专题党课、专题研讨外，广泛开展爱党爱国知识竞赛、“艺”心向党红色故事演讲、迎国庆传唱爱国歌曲、诗歌朗诵、读书交流等特色活动，提升学习效果，使大家感悟信念力量、坚定跟党走的决心。利用红色资源，先后组织到市烈士陵园和冀鲁豫边区革命纪念馆进行现场红色教育，进一步激发广大党员干部爱党、爱国、爱企的热情。

强化人才建设，提升队伍战斗力。切实从严教育管理党员，永顺工程建设服务有限公司扎实开展党员量化积分制考核和星级评定，通过每月对党员进行量化考核，不断提升党员日常管理的标准化、精细化、规范化、科学化水平。严格选人用人，落实“三重一大”集体决策、一把手“末位表态”、民主集中制，中层干部竞聘上岗等制度，激发队伍活力，制定专业技术人才的激励措施，鼓励全员持证上岗，坚持每月、每季度开展不同范围的知识测试，提升素质和能力。党员干部主动亮明身份，争当志愿服务活动排头兵，先后组织开展“平安菏泽”等志愿服务活动，用实际行动践行初心使命。

强化治理能效，提升党建引领力。永顺工程建设服务有限公司坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作理念，使党建工作贴近生产、贴近市场、贴近员工，将党建工作和项目管理、安全生产工作作为支委会月度重点工作进行交叉部署、同步推进。党员、入党积极分子在施工项目管理中发挥模范带头作用，积极参与施工工程过程管理，倒排工期抓进度，及时优化施工方案和措施，强化项目管理的责任落实，强化成本费用利润控制，坚持高标准、高质量、高效率推进工程项目顺利竣工。