本报讯（牡丹晚报全媒体记者 冯 锴） 5月9日上午，全市工会新时代职工之家“五家”建设推进会议在富士康菏泽科技园区举行（图②）。市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚出席会议，市总工会党组书记、常务副主席刘守文主持会议，全市基层工会主席参加会议。

会议开始前，与会人员参观、了解了富士康菏泽科技园区工会组织和新时代职工之家建设情况（图①③）。据介绍，富士康菏泽科技园区自下而上形成了工会小组、事业处工会、园区工会三级工会组织网络，现有18个工会小组，两个事业处工会委员会，1个园区工会委员会，专职干部2人，兼职工会干部40人，会员850余人，入会率达到95%。园区工会按照全国总工会、省总工会、市总工会相关活动方案要求，积极做好园区工会“五家”文化建设，为员工提供全方位、多元化、专业化的服务，把工会组织引领、帮助、服务员工的行动付诸实际。参观中，园区职工服务中心、爱心妈妈屋、图书馆、健身房、舞蹈室、综合活动室等均引起大家的关注。他们纷纷拿出手机拍照（图④），并积极与园区工会组织负责人交流，为今后的工作积累经验。

丁志刚指出，深入推进新时代职工之家“五家”建设，让全市职工“有家、信家、想家、爱家、恋家”，完全符合我市工会工作实际，具有强大的生命力，对于全面夯实工会基层基础具有重要意义。全市各级工会一定要群策群力，结合当前贯彻落实中央和省、市委关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要部署，努力破解基层工会面临的突出问题，增强基层工会活力，发挥基层工会作用，不断提高基层工会组织的吸引力凝聚力战斗力，为组织动员全市广大职工夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利作出新的贡献。

丁志刚强调，新时代职工之家“五家”建设的核心内涵就是打造让全市职工“有家、信家、想家、爱家、恋家”的新时代职工之家。要做大职工“有家”，做强职工“信家”，做实职工“想家”，做优职工“爱家”，做到职工“恋家”。丁志刚要求，要进一步提升做好新时代职工之家“五家”建设的积极性主动性，进一步加强组织领导，进一步加强服务体系建设，进一步加大投入抓落实，进一步加大宣传引导力度，全市各级工会干部要按照“干就干一流、做就做最好”标准抓好“五家”建设工作，以实实在在的成绩和效果，向党和职工群众交出一份满意答卷。

刘守文要求，与会人员要认真学习，深入研究，吃透本次会议精神，制定好切合实际的本县区、本单位、本企业“五家”建设工作实施方案，明确建设目标和措施，一步一个脚印地抓好落实，不仅让“五家”建设在全市各级工会组织中落地生根，而且能开花结果。通过“五家”建设，让广大职工切实感受到工会组织是职工之家、工会干部是职工群众可信赖的娘家人知心人。各级工会领导班子和领导干部要发挥好示范带头作用，坚持以身作则、以上率下，先学一步、多学一些、学深一层，以实际行动推动学习宣传贯彻工作深入开展。要广泛宣传宣讲，充分运用菏泽工会信息、新媒体、工人文化宫、职工之家等宣传阵地和服务阵地，借助主流媒体和门户网站，加强网络宣传引导，深入细致地做好习近平总书记回信精神和省总工会十五届三次委员会议精神的宣传阐释，推动回信精神和会议精神进社区、进企业、进车间，做到入脑入心入行。同时，大力宣传职工群众和工会干部的学习体会和经验做法，深入报道抗疫先进典型故事、职工故事、工会故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激励全市广大职工群众为实现“突破菏泽、后来居上”贡献更大智慧和力量。要通过抓省、市工会部署的今年十二项工会重点任务来推进“五家”建设，通过“五家”建设来落实落地十二项重点任务。

推进会上，市总工会副主席王胜利宣读了《菏泽市总工会关于叫响“五家”品牌、打造新时代职工之家的实施方案》。