本报讯（牡丹晚报全媒体记者 郭卫东） 近日，鄄城县举办2025年化工医药行业工资集体协商签约仪式。县总工会、县经济开发区总工会相关负责人及职工方、企业方代表、专职集体协商指导员等参加会议。

协商过程中，以山东鲁西制药有限公司为首席代表的职工方明确提出，工资水平直接关系职工的获得感与幸福感，建议企业在确保安全生产经营的基础上，适度提高薪酬待遇。企业方代表积极回应，强调企业与职工是利益共同体，承诺将以此次协商为契机，坚持以人为本理念，通过优化薪酬福利体系激发员工积极性，实现企业与职工的协同发展。

在县总工会专职指导员的专业指导下，双方严格依据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《山东省工资集体协商条例》等法律法规，遵循平等、公平、互利原则展开多轮磋商。经过充分沟通，双方就工资福利待遇标准、工资增长幅度、休息休假制度等核心议题达成共识，并现场签署集体协商合同。

此次集体协商的成功签约，既是依法维护职工权益的重要实践，也为化工医药行业和谐发展注入新动能。通过明确薪酬福利等关键条款，既回应了职工对美好生活的期待，也为企业稳定人才队伍、提升生产效能提供了制度保障，实现了劳资双方互利共赢的良好局面。